深化职业教育改革创新“育训并重”新路径——濮阳职业bg电子游戏平台技术学院

2024/05/29

　　深化职业教育改革，创新“育训并重”新路径——濮阳职业技术学院探索实践“学历教育+职业培训”职教办学模式

　　濮阳职业技术学院探索实践“学历教育+职业培训”育训并重的职业教育办学模式，充分发挥职业培训主阵地作用，在河南省率先建成线上社会培训平台，建成社会评价中心与河南省专业技术人才培训基地，打造出“聚焦战略、服务产业、政企联通、双轨并行、终身教育”的职业培训“濮职模式”，探索出“岗证对接更精准，培训种类覆盖广，技能人才培养能力强，促就业效果看得见，服务社会发展质量高”的职业培训“濮职样本”。2021年12月22日濮阳市委市政府“人人持证、技能河南”培训工作现场会在濮阳职业技术学院召开，总结推广学校技能培训的先进经验。

　　至今学校共培训各级各类人员55822人，技能等级认定23077人，涉及互联网营销师、建筑信息模型技术员、无机化学反应生产工等57个职业工种。开展非学历培训学时59463个，公益项目培训学时18051个。职业培训工作取得了社会各界的普遍认可和良好社会声誉。

　　学校顺应新时代职教潮流，坚持“为党育人、为国育才”的宗旨，一方面面向在校大学生进行学历教育和1+X证书培训，另一方面面向社会开展职业培训，培养德技并修的高素质技术技能人才、企业员工、能工巧匠、大国工匠。契合了新职业教育法要求建立健全“职业学校教育和职业培训并重”的现代职业教育体系精神。

　　打造“聚焦战略、服务产业、政企联通、双轨并行、终身教育”的职业培训“濮职模式”。聚焦重大战略与区域产业发展人才需求开展职业培训，同政府部门、行业企业互联互通，开展全劳动周期、生命周期、全职业（工种）门类的职业技能培训和终身教育。

　　实践在校生强技培训与从业人员学历提升和职业进阶二轨并行。将技能培训项目纳入学校的人才培养方案，结合1+X证书制度试点，有针对性制定技能培训计划，力争90%以上在校学生至少获得一个中高级资格证书。围绕区域技能人才需求，重点加强退役军人、城乡劳动者等社会从业人员学历技能提升和技术等级评价培训，持续开展残疾人、老年人等特殊人群的实用技术培训，帮助一批社会从业人员提升社会适应能力和岗位技能bg电子游戏平台，增强创业本领，拓展职业发展空间，实现高质量就业。

　　推行云端培训、线下培训和线上线下混合培训三类培训方式。建成职业培训云平台和社会评价中心，聚合国家、社会、学校课程资源和虚拟仿真实践资源开展线上职业培训，整合学校和区域企业实践实训基地，开展职实践操作培训，三类培训方式相结合确保培训质量。

　　建成“立足需求、紧扣标准、柔性定制、质量保障”四重维度的培训体系。一是需求维度，立足产业、行业、企业、个人职业进阶和人力资源市场需求，提供精准培训，供给产业、行业和企业急需紧缺人才。二是标准维度，紧扣课程与思政标准、岗位标准、教育技术标准、行业企业标准、国家标准和国际标准开展职业培训。三是方案维度，聚焦濮阳本地主导产业和社会新业态，立足人才新需求，多角度开展学情分析，高耦合度培训配置教师，校企合作开展课程建设、与实践实训，共享优质教育资源。从培训内容、培训方法与技术、师资遴选和配置、培训环境设计、考核与发证等方面柔性定制培训方案。四是保障维度，，先后出台《濮阳职业技术学院关于加强社会培训工作的实施意见》、《濮阳职业技术学院“助企强技”工作方案》等一系列制度，完善制度、资金、师资、技术、安全和资源保障体系，强调制度执行与过程调控，全方位保障培训顺利完成。

　　打响濮职特色培训品牌，建成集师资培训、社会培训、国际培训、终身培训于一体的职业培训生态圈。一是拓展师资领域的职业培训。与教育部门合作开展中小学教师培训，鼓励教师广泛参加职业培训和技能提升，注重培训师资队伍的培养，促进本区域师资水平提升和人才培养质量提高。二是与政府部门、企业合作开展再就业培训。主动对接政府各职能部门，共建基地，成功申报国家级超声大数据创新应用中心濮阳培训基地、河南省养老服务人才培养基地和实训基地、河南省全民技能振兴工程项目—康养服务高技能人才培养基地，开展“三农”人员、、三岗人员、乡村振兴人才和社区工作者等重点人群培训。与有资质单位开展社区矫正对象培训，使学校培训工作品牌化、规模化、多样化。助企强技为企业持续培训、培养高技能人才，增强企业发展动能。发挥职业院校主阵地和主力军作用，不断拓宽培训领域，打造一批具有濮阳特色的工匠品牌。三是终身学习与职业培训互融互通。以服务全民终身学习为目标，让终身学习与职业培训互融互通，学校通过开办老年大学、社区大学、成人继续教育，把职业培训向社会进一步延伸，面向老年人、社区成员、成人继续教育人员开展精准的职业培训，不断丰富培训的形式和内涵，增强培训的吸引力，推广终身学习理念。四是为“走出去”企业开展“中文+职业技能”职业培训。根植濮阳区域，服务“走出去”企业，开展“中文+职业技能”职业培训，与“走出去”企业一起努力把国际领先又具有中国特色的职业课程推向世界。组建以企业工程师和学校教师为主的教学团队，与“走出去”企业合作开发“中文+职业技能”教学资源，共同培养“走出去”企业在国外开展业务所需的当地技术技能人才，推动中文教育与职业教育国际化发展bg电子游戏平台。

　　育训并重的高职办学模式在濮阳职业技术学院的成功实践，是深化职业教育改革发展的有力尝试，为高素质、多技能的复合型人才培养提供了“濮职样本”，为解决职业院校开展学历教育和职业培训“一条腿长一条腿短”的现象，提供了“濮职思路”，为破解“用工荒”与“就业难”并存问题提供了“濮职方法”，为构建现代职业教育体系提供了可参考的“濮职范例”，为我国建设人力资源强国提供了可实行的“濮职路径”。返回搜狐，查看更多bg电子游戏平台bg电子游戏平台