【bg电子游戏平台行业聚焦】职业教育行业概览

2023/09/24

　　职业教育包括初等职业教育、中等职业教育、高等职业教育(专科层次职业教育、本科层次职业教育、研究生层次职业教育)，目的是培养应用型人才和具有一定文化水平和专业

　　2021年 5月14日，新修订的《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》发布，并将于2021年9月1日起正式实施，条例新增支持企业办学/参与办学、支持公办学校办学/参与办学等条款，延续国家职业教育鼓励方向。

　　2021 年 6 月bg电子游戏平台，《职业教育法(修订草案)》提请全国人大常委会会议审议。草案中提到，「职业教育与普通教育是两种不同教育类型，具有同等重要地位」，明确了职业教育的法律地位。

　　2021年10月12日，中央办公厅、国务院办公厅印发了的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，明确了2025年职业教育体系的完善，其中包括：

　　1、目标2025年职业本科教育的招生规模不低于高等职业教育招生规模10%;

　　2、明确专业供给结构，对接国家的产业升级重点，优先发展先进制造、新能源、新材料、现代农业、现代信息技术、生物技术、人工智能等产业需要的一批新兴专业，加快建设学前、护理、康养、家政等一批人才紧缺的专业，改造升级钢铁冶金、化工医药、建筑工程、轻纺制造等一批传统专业，撤并淘汰供给过剩、就业率低、职业岗位消失的专业;

　　我国的职业教育可以分为两种，可以获得学历文凭的学历职业教育，以及非学历职业教育。

　　获得学历文凭的学历职业教育：即民办学校，包括中专、职业高中、技工学bg电子游戏平台院、职业大学等。其中民办大学作为对公办教育的有力补充，为各地高等教育资源供给提供了有力支持，同时能够弥补公立大学在应用型人才培养方向上的空缺;从政策来看，由于民办大学能够有效承接公办溢出生源，解决社会问题，因此高教是民办学历教育中政策支持力度最大、限制相对最小的板块。

　　高等教育行业进入壁垒较高，尤其是本科，在监管许可、土地设施、资本、运营等多方面有较高要求：

　　1、本科资质难：获得监管部门批准新建本科院校的难度较高，而专科院校需要运营至少 7 年以上才能申请升级本科院校。时间成为获得本科运营资质的门槛，已具有新建本科院校资格的企业优势突出;

　　2、前期投入高：学校所用土地和建筑资产需要归属学校名下，对前期资金投入要求较高;

　　4、多校区的运营经验与管理能力：单一高校在扩张过程中面临跨区域多校区管理经验不足的问题。

　　但是同时，民办高教的商业模式明确，主要为学费及住宿费收入，且预收款的形式可带来稳定的现金流。增长的路径也很清晰，内生外延方向明确：一靠量的增长，即学生数量扩张、学费上调;二靠外延扩张，即并购学校，能带来规模的快速扩张。好的管理能力能够使整个集团产生协同效应，也使整个集团呈现外延与内生相结合的阶梯式成长。

　　截至2020年，全国有民办普通高校771所(含独立学院241所)，比上年增加15所。普通本专科招生236.07万人，比上年增加16.38万人，增长7.46%;在校生791.34万bg电子游戏平台人，比上年增加82.51万人，增长11.64%。

　　根据媒体报道，截至2021年10月21日，我国民办高等教育类公司于港股上市的有21家，涉及境内高校81所(另有境外院校11所)，其中本科院校50所，专科院校31所。国内拥有最多学校数量的民办高教集团为希望教育，旗下拥有 19所高等院校;民生教育集团以11所民办高等院校位居第二。按在校生数量计，中教控股则为在校生人数最多的民办高教集团，拥有在校生25 万人。从总体上市公司来看，行业集中度仍有待提升，当前各上市公司也在以每年 1-2 所学校的速度进行并购扩张，推动行业整合。

　　获得资质证书的非学历职业教育：受众更加广泛，行业跨度覆盖制造业和服务业两大产业，年龄从15岁到45岁，跨度达30岁。从烹饪到计算机涉及到人们生活水平的方方面面。

　　1、一种是以2C为主的职前培训，以帮助就业为导向，以考证和行业准入资格为主的。根据前瞻产业研究院数据，职业资格考试培训领域，金融财会和建筑工程占据了一半以上市场份额;人才招录考试培训中，公培训占据最大市场份额。

　　2、另一种是2C、或2B的职业技能培训，以帮助从业人员继续夯实技能、学习领域中新知识新趋势，或者满足企业内训需求为导向。在职业技能培训项目中，最受欢迎的类别是计算机类培训(占受访用户的39.7%)，其次是语言类(28.3%)。培训周期，48.0%的受访用户偏好周期为一个月以内的培训，33.8%的用户偏好培训时长在2-3个月，可见短期培训是职业培训的主流。

　　职业教育已经发展多年，但还没有产生巨头公司，发展步伐不如K12赛道快速，主要原因有：

　　1、需求多样，市场细分，扩展分类较难：教育内容之间差异大，连接弱，市场集中度低。截至2021年5月底，中国存续职业培训机构数量达16.5万家，近5年年均新增机构数量在1.5万家以上;

　　3、效果评估缺乏量化标准，特别对于继续教育型培训，不像K12有考试分数这种直观的量化标准;

　　4、复购率较低：基于以上几点原因，学员在达到某种学习目的后，持续复购的比例较低;而且职业教育并不像K12培训那样有较强的刚需性。

　　但随着人口红利趋于消失、产业结构升级、就业竞争激烈，在线学习进一步渗透、年轻人继续学习的意愿增强，加上政策的支持，在线职场教育预计会迎来高增长期。针对职业教育发展的痛点，覆盖多样化、标准化将是主流发展方向;而与企业合作的2B模式，契合企业用工需求，可满足标准化和可量化评估，同时复购率较高，也越来越受欢迎。

　　据不完全统计，今年上半年，职业教育赛道融资额创下了高达62亿元的新高，同比增长36%。今年以来，腾讯在已有平台“腾讯课堂”以外，又投资了企业内训平台“云课堂”、IT人才培训企业“思博网络”、在线职业教育公司“秒可职场”三家企业，此前腾讯还投资了财经教育机构“高顿教育”，职业培训及咨询服务平台“职问”。网易有道成立“有道成人教育事业部”，专注成人教育。

　　与此同时，除了市场需求持续增长外，在目前K12课外培训受到监管重压下，职业教育成了原以K12教育为主的公司的重要转型方向：

　　2、21年4月，高途(原：跟谁学)宣布分为高途课堂和高途学院，分别对应K12和成人教育板块;

　　3、21年7月，好未来发布 “轻舟”品牌，定位职业教育领域，包括传统的职业技能、新型职业类和成人学历类;等等;

　　众所周知的“双减”政策发布后，教育股的投资逻辑改变，相关个股纷纷暴跌。但其中的职业教育公司，并不受双减政策影响，反而是政策明确支持的赛道，属于被错杀的优质标的。目前中国处于产业转型升级、高端制造和新兴产业高速发展的节骨眼，人才供应错配严重，“招工难”和“就业难”并存;尤其是高级技能人才，仅占技能人才总量的28%，与发达国家普遍50%以上的比例相差甚远，今年一系列政策也是针对该矛盾做的供给侧改革。

　　《2020年中国教育培训行业报告》指出，预计2022年我国职业教育培训市场规模将达到4000亿元，在政策利好和资本青睐的双重作用下，高教、职教成为目前教育行业最具确定性机会的细分赛道，在线职业教育也在迎接发展的“黄金时期”。目前在线职业教育在职业教育中的渗透率约15%，针对的主要人群(高校和在职年轻人，18~29岁)大部分由于工作的原因，学习时间相对碎片化，因此在线教育在职业培训领域的渗透难度较小，容易被普及。

　　我们认为职业教育存在长期发展的大逻辑，在市场和政策的双重利好下，有望硬来估值的修复。建议可以关注学历职业教育、和非学历职业教育中的龙头股。

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