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个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2023/07/04
根据《事业单位人事管理条例》《广东省事业单位公开招聘人员办法》有关规定，结合我市中小学教师编制空缺情况，经市人民政府批准，2023年我市决定向社会公开招聘中小学教师206名(中学131名、中职 1名、小学 66名、中心小学学前教育8名)，相关事项公告如下：
社会上具有国家承认学历的人员，年龄18-35周岁(1987年6月25日至2005年6月25日期间出生)。
获聘人员为事业单位编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。
2.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的，被开除中国党籍的，因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的、或者刑事处罚期限未满的人员;
3.近两年内，在机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;
5.国有单位在编人员未经批准擅自离职、被辞退未满5年或约定最低服务期限未满(不含试用期内)的新聘人员;
2.报名方式本次招聘采取网络报名的方式，统一在罗定市2023年公开招聘中小学教师报名系统报名，网址：。为防止网络塞车，请考生不要扎堆在最后一天报考，避免出现报名不成功的情况。
(1)提交报考申请。报考人员应准确把握具体岗位的资格条件，确认符合条件后在公告规定的时间内登录罗定市2023年公开招聘中小学教师报名系统，填写报名表。
(2)系统初步审核。罗定市2023年公开招聘中小学教师报名系统将自动实时对报考人员提交的报名表进行初审。正式审核在面试前进行。
(3)网上打印准考证。打印准考证时间另行通知，请留意罗定市政府公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网站。报名成功考生在通知时间内登陆“罗定市2023年公开招聘中小学教师报名系统”自行打印准考证。
1.报考岗位按岗位组打包，报考人员只能选择一个岗位组报名，报考多个岗位组的，取消报名资格。
3.考生须诚信报名、诚信考试。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
4.2023年国内普通高等院校应届毕业生须于2023年7月30日前取得相应毕业证书、学位证书、教师资格证书。其他报考人员均须于报名截止之日前取得相应学历、学位、教师资格证。
5.国有单位在编在职(岗)人员报考，须征得工作单位同意，并在面试资格审核时出具工作单位及其主管部门同意报考的书面证明。
6.部分乡镇小学教学点的招聘岗位设定面向罗定市生源，设置了考生本人(或父母，或配偶)须具有罗定市户籍等条件，考生应按实际情况和公告的岗位条件报名。
7.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人社发〔2007〕141号)、《广东省选聘高校毕业生到村任职工作实施意见》(粤组通〔2008〕50号)有关规定，对在2020年6月30日至2023年6月30日期间服务期满考核合格的“三支一扶”和“大学生村官” 可申请笔试成绩加分,笔试成绩加10分。报名时已属编制管理的人员，不列入本次招聘笔试加分对象。
符合笔试加分条件的考生凭由省级相关主管部门颁发的《广东省“三支一扶”合格证书》或《广东省高校毕业生到农村任职工作证书》报考，填写报名资料时在备注栏注明基层服务项目名称、合格证书编号，并于2023年7月17日至7月 18 日到罗定市教育局人事股(地址：罗定市罗城街沿江一路35号,联系电话)由本人现场办理申请加分资格确认(需提供有效身份证、报名表、证书原件及复印件)。逾期未办理申请加分资格确认的视为放弃加分。
通过网络初审成功报考的人员参加笔试bg电子游戏平台，笔试时间、地点以准考证为准，如有变动另行通知。
(1)报考中小学语文、数学、英语岗位的，笔试内容为相应学科中学阶段以上的专业知识;
(2)报考其余学科岗位的，笔试内容为教育学bg电子游戏平台、心理学和教育政策法规等教育方面的知识。
报考人员凭二代身份证原件和准考证参加考试。具体地点及注意事项详见准考证。
1.笔试成绩公布后，在成绩合格者中，按各岗位组招聘人数1:3的比例确定进入面试人数。不足比例的，按实际入围人数确定人选。
2.进入面试的人选按规定的时间、地点进行资格审核。资格审核时间在罗定市政府公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网站上公布。不参加资格审核或资格审核不合格者，不得参加面试，可按笔试成绩由高到低依次递补面试人选。
(4)《罗定市公开招聘中小学教师报考表》1份(在罗定市2023年公开招聘中小学教师报名系统下载填写并双面打印)。
(5)报考岗位条件有户籍限制的，须提交户口簿原件及复印件1份(因入读高校等转出户口的可提供旧户口簿)。
(6)报考者为服务基层期满人员的，还需提供以下证明材料：①大学生村官，提供聘任合同(首页与本人签名和盖公章页)和县级以上党委组织部门出具的《高校毕业生到农村任职工作证书》;②“三支一扶”计划，提供我省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的《高校毕业生“三支一扶”服务证书》(此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制)。
4.面试人员名单将在笔试结束后20个工作日内在罗定市政府公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网站公布。
(1)报考中学语文、数学、英语、政治、历史、物理、化学、地理、生物学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的高中教材内容。
(2)报考小学语文、数学、英语学科教师岗位的，面试方式为模拟讲课，面试内容为该学科的小学教材内容。
(3)报考中小学信息技术、小学体育、小学音乐、小学美术、中职烹饪、学前教育教师岗位的，面试方式为专业技能演示和说课。专业技能演示的内容为相关学科教师岗位所必须掌握的基本专业知识与技能，说课内容为相应的中学、小学、幼儿园(学前教育)、中职学段的教材内容。
(4)报考中小学会计岗位的，面试方式为专业技能演示，面试内容为会计手工操作和会计电算化相关内容。
(5)报考心理健康教育学科教师岗位的，面试方式为结构化面试，面试内容为心理健康教育相关内容。
2.面试成绩的合格分数线.面试时间、地点等具体事项由罗定市教育局另行通知，请考生密切留意网上公告信息。
应试人员的考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;考试总成绩按四舍五入保留小数点后3位。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次,高分排前;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委给分高低顺序确定名次，高分排前。
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，按岗位组招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。如出现体检不合格或放弃体检的，可依次递补体检人选。体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》等规定执行。
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定进行考察。考察不合格或者放弃聘用的，可依次递补考察人选。
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在罗定市政府公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网站进行公示。公示期为7个工作日。
在同一招聘岗位组内，拟聘用人员按考试总成绩，由高分者先行选择岗位，若放弃选择岗位的，可依次递补拟聘用人选;经递补仍未能聘满，则将未能聘满的名额调整到同学科的其他岗位组按总成绩高低递补聘用;若调整后仍未能聘满或同学科没有其他岗位组的，由市公开招聘工作领导小组根据实际需要将剩余名额调整到其他学科进行聘用。拟聘用人员选择岗位后报市人民政府审批，批复后办理相关聘用手续，获聘人员为事业单位编制人员，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。聘用人员要与用人单位签订服务期不少于5年的聘用合同(包含试用期1年)。合同期内，根据工作需要，聘用人员可在本市内学校间合理流动。
市成立教师招聘工作领导小组，负责本次招聘的组织管理工作。领导小组下设招聘工作办公室，设在市教育局，具体负责发布公告、报名、笔试、资格审查、面试、考务组织、体检、考察和聘用等有关业务工作。
1.准考证是考生参加本次公开招聘考试各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、资格审核、面试、体检时，必须同时携带准考证和本人有效居民身份证(与报名时一致)。
2.本次公开招聘不收取任何报名费用，不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
3.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格，并将个人报考诚信记录在案。
4.报考人员请留意罗定市政府公众信息网、罗定市人力资源和社会保障局网公布的信息，不要更换电话号码且保持电话畅通，因电话不通或更换号码导致不能及时收到相关通知视为放弃资格，责任由考生自行承担。
