2024年10月30日会计出纳招聘信息bg电子游戏平台

2024/12/12

　　通知：按照财政部《全国会计人员统一服务管理平台管理办法》要求，为推动全国会计人员统一服务管理，自2024年9月26日起会计人员信息采集、变更、调转等业务均通过全国统一平台办理！

　　4、有良好的分析判断能力，保密性bg电子游戏平台强，认真细心、为人正直，责任心强，有较强的敬业精神。抗压能力强

　　为补充贺兰县各机关事业单位编外聘用工作人员，根据《贺兰县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(贺党办发〔2020〕53号)和《贺兰县机关事业单位编外聘用人员补充聘用办法》(贺人社发〔2021〕178号)等规定，面向社会公开招聘编外聘用人员23名，现就有关事项公告如下。

　　本次招聘的所有人员用工形式均为派遣制员工，入职后与第三方人力资源公司签订劳动合同。具体招聘范围、条件等详见《贺兰县2024年机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位计划一览表(第三批)》(附件1)。

　　5.符合《贺兰县2024年机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位计划一览表(第三批)》(附件1)中要求的资格条件。

　　服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者以及安置在公益性岗位工作满3年的人员，面试成绩加5分;退役军人、机关事业单位实习期满1年的大学生，面试成绩加3分;累计加分不超过5分。

　　1.报名形式:报名采取网上邮箱投递方式，根据《贺兰县2024年机关事业单位公开招聘编外聘用人员岗位计划一览表(第三批)》公布的用人单位联系电话及邮箱与用人单位联系，在规定的报名日期内将报名登记表(附件2)、本人有效身份证件、学历、学位证书、其他符合岗位资格条件的证明材料(工作经历类证明材料需开具相关证明并加盖公章)汇总为一个文件，以PDF形式发送至用人单位电子邮箱(以“姓名+招聘单位+具体岗位”命名)，不按要求发送邮件的视为不具备报考资格。凡报名材料弄虚作假的，取消招聘资格。

　　2.报名时间:公告发布之日起至2024年11月3日18:00，逾期不再补报。

　　3.加分材料:服务期满考核合格的“三支一扶”人员、西部计划志愿者需提供服务期满证书，年度、期满考核表;安置在公益性岗位工作满三年的人员需提供安置文件、劳动合同及单位工作证明;机关事业单位实习期满一年的大学生需提供《高校毕业生到机关事业单位实习工作鉴定表》。报名阶段未提交加分材料或提交不全的视为放弃加分，逾期不再补报。

　　4.每位报考人员限报一个岗位，多次提交报名材料的，一经发现立即取消报考资格。

　　各招聘单位根据岗位需求对报考人员进行资格审查。经审查后，招聘单位告知报考人员是否参加后续面试环节。

　　考试采取结构化面试方式进行，面试成绩满分为100分，合格线分。后续面试相关事宜另行确定通知，请考生保持电话畅通。如因报名人数过多，可结合实际情况，增加笔试环节。（具体以考试公告为主）

　　面试结束后，拟聘人员在县级及以上公立医院进行体检，体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。具体体检时间及人员名单于体检前2天电话通知，体检费用由报考人员承担。未在规定期限内完成体检的报考人员，视为自动弃权。

　　对体检合格的拟聘用人员公示5个工作日。公示结束后由第三方人力资源公司实施培训、聘用和派遣，与被聘用人员签订劳动合同书。试用期1个月，试用期满后经考核不能胜任工作的即时解聘，能够胜任工作的正式聘用。

　　薪酬待遇按照《贺兰县机关事业单位编外聘用人员管理办法(试行)》(〔2020〕53号)文件中编外聘用人员薪酬标准执行，根据岗位类型和具体工作岗位，实发工资约为2000元/月一2600元/月。

　　宁夏水务投资集团有限公司（以下简称“宁夏水务投资集团有限公司”）成立于2008年11月29日，为宁夏国有资本运营集团有限责任公司全资子公司，注册资本金11.41亿元。主要承担自治区公益性、准公益性、经营性水务项目、环保项目开发、建设、运营和管理等工作。根据企业发展需要，现面向社会公开招聘工作人员37人，具体事宜公告如下：

　　2.各岗位要求具体年龄(具体年龄以应聘人员有效身份证上的日期为准，自公告发布之日起计算）；

　　4.遵纪守法，品行端正，具有良好职业道德，能够履行国有企业工作人员的义务，无不良记录；

　　8.受到组织处理或者党纪、政务处分，在影响期内的；涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能从事应聘岗位的不得报名；

　　9.与用人单位管理人员（管理岗位及职能部门人员）有亲属关系（直系血亲和三代以内旁系亲属）的，用人单位管理人员应主动回避。

　　详见《宁夏水务投资集团有限责任公司所属企业2024年度公开招聘工作人员岗位信息一览表》。

　　1.发布公告：通过自治区国资委、宁国运集团、宁夏水投集团网站等平台发布招聘公告，符合条件bg电子游戏平台者均可报名，每人限报1个岗位，多报视为无效报名。

　　2.报名时间：2024年10月30日8：30至11月3日18：00，岗位报名人数未达到开考比例的可适当延长报名时间；宁夏水利水电工程局有限公司报名时间截止到2024年12月31日。

　　3.报名方式：采取网上报名，报名者在规定时间内登陆宁夏国有资本运营集团公司官网，通过宁国运人资系统报名（网址：），个人注册后如实填报个人信息，不接受电线.报名需提交的材料：应聘报名表bg电子游戏平台、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任职及相关经营业绩证明材料扫描件以及近期1寸免冠证件照（电子版），验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》等报名材料电子版。

　　填写应聘报名表信息不全，资料提交不完整的，视为无效报名。应聘人员应对所提交资料的真实性、完整性负责，信息不全或错误、标注不清、资料提交不完整的，发现与事实不符的，视为无效报名，取消应聘资格bg电子游戏平台。

　　1.资格审查贯穿于招聘全过程。招聘领导小组对应聘者提供的报名材料进行资格审查，不符合应聘条件的，取消应聘资格。

　　2.报名截止后对应聘人员提交的报名资料进行资格初审，不符合应聘条件的，取消应聘资格，资格初审通过的，通过电话或短信通知进行现场资格审核。报名结束后5个工作日内，应聘人员未接到通知，视为资格审核未通过，不再另行通知应聘人员。

　　3.现场资格审核需准备材料：应聘报名表、身份证、学历证书、学位证书、专业技术职称证书、职（执）业资格证书、任职及相关经营业绩证明材料、验证有效期在6个月以内的《教育部学历证书电子注册备案表》或《学籍在线验证报告》、户口所在地公安局开具的无犯罪记录证明和银行出具的个人征信报告。

　　以上资格复审所需资料需提供原件及复印件各1份，核验后原件退回。现场资格审核与资格初审结果不一致的，以现场资格审核结果为准。

　　4.通过资格条件审查合格人数与招聘岗位人数的比例不得低于3:1。如果不足3人，经招聘工作领导小组研究后予以延期、放宽条件或取消岗位。

　　。根据报名和资格审查情况，采用笔试+面试形式。笔试得分占总成绩的40%、面试得分占总成绩的60%；宁夏水利水电工程局有限公司项目经理岗采取直接面试形式，不受报名岗位人数比例限制。2.

　　。笔试以闭卷方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员胜任工作岗位应具备的基本理论素养和综合能力，以及分析解决工作中实际问题的能力；面试以结构化/半结构化方式进行，采用百分制计分，主要测试应聘人员的基本素质、专业知识、岗位适应能力、语言表达能力、逻辑思维能力、综合分析能力、应变能力及心理素质等。笔试、面试具体时间、地点另行通知。3.

　　。应聘人员笔试成绩由高到低排序，笔试成绩前3名进入面试（末位若出现多名考生笔试成绩相同的，同时进入面试环节）。笔试、面试结束后，在宁夏水务投资集团有限公司网站公布成绩。（四）公示录用

　　根据考试总成绩由高到低排序，按照1:1的比例确定考察对象人选，公司派出考察组，了解掌握考察对象的政治素质、履职能力、创新精神、工作业绩、职业素养、廉洁从业等。有不宜考察的情形或考察不合格的考察对象，将取消其拟录用资格，按综合成绩排名由高到低的顺序进行递补。2.

　　。考察组根据应聘人员的综合得分情况、组织考察情况，结合岗位要求，提出拟录用人选建议，提请公司党委会议研究。3.

　　。（1）对拟录用人员在宁夏国有资本运营集团公司网站、宁夏水务投资集团公司网站进行公示，公示时间为5个工作日。对反映的问题经查实影响录用的，取消录用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓录用，待查清后再决定是否录用。

　　（2）公示期间，拟录用人员同步进行体检。体检参照机关事业单位招考工作人员体检通用标准进行。公司或应聘者对体检结果有疑问的，可按有关规定提出复检。拟聘人员应当在规定的时间内完成体检并提交体检报告，如未在规定时间内完成体检并提交体检报告，视为放弃录用资格。

　　（3）公示无异议，且身体健康符合岗位工作要求的拟录用人员，在规定时间内办理入职手续。被录用人员无正当理由逾期（自接到录用通知5日内）不报到的，取消录用资格。

　　（4）录用人员按照宁夏水务投资集团公司规定办理入职和试用手续，试用期3个月，试用期记入劳动合同期限内。试用期满且转正考核合格的，方可聘用，试用期业绩表现或考核不合格的，终止试用期，不予聘用。

　　录用的人员与所在公司签订正式《劳动合同》，按照该公司薪酬管理办法核发薪酬，并依法缴纳社会保险和住房公积金。

　　（一）本次公开招聘工作在宁夏水务投资集团有限公司党委统一领导下组织实施，宁夏水务投资集团有限公司纪委将对公开招聘工作进行全过程、全方位的监督，对违反相关纪律规定，造成不良影响的，严肃追责问责。

　　（二）应聘人员报名时所留电话应保持畅通，因电话不畅通导致无法通知相关事宜的，责任由应聘人员自负。

　　（三）应聘人员对应聘资料和个人情况的真实性负责，如与事实不符，一经发现，取消应聘资格；已录用的，取消录用资格；已签定《劳动合同》的，解除劳动关系。

　　（四）如应聘人员因个人原因不能按时参加现场资格审核、笔试或面试，视为自动放弃本次应聘资格；拟录用人员如因个人原因不能按时办理入职手续或不能按时到岗，公司有权取消录用资格，并可按考试总成绩排名进行补充考察和录用。

　　（五）应聘人员个人信息仅用于此次招聘，公司承诺对应聘人员的个人信息予以保密，应聘资料（除原件外）恕不退还。

　　（六）按照国有企业选人用人回避制度有关规定实行回避制。应聘人员填写近亲属在宁夏水务投资集团有限公司工作情况，并对真实性负责。

　　（七）本次招聘不指定面试辅导用书，不举办且未委托任何机构举办面试辅导培训班，任何充当命题组、专业培训机构等名义的辅导班、辅导网站、出版物、上网卡等，均与宁夏水务投资集团有限公司招聘无关，本次招聘全程不收取任何费用（含电子渠道转账等）。参聘人员交通、食宿费用自理。

　　（八）具体组织实施时间以实际为准。凡涉及本次招聘工作的重大事项或招聘公告未尽事宜，由宁夏水务投资集团有限公司公开招聘领导小组研究决定。

　　3、负责公司全盘账务处理，合理设置会计账簿和会计科目，执行日常业务和会计核算工作。

　　砂之船集团是国际性大型连锁奥莱运营商，中国服务业500强。拥有亚洲首个奥特莱斯上市房地产投资信托——砂之船房地产投资信托，为中新（重庆）战略互联互通金融示范项目。集团积淀30年艺术商业DNA，凝炼情感、美学、 场景、资本四大核心思维体系，2016年首创“艺术商业 超级奥莱”商业理念，凭借独有的A*(1+N)*DT商业模式开创了奥特莱斯的新征程，成为领先亚洲、推动世界奥莱行业创新发展的超级奥莱品牌。

　　1、根据集团财务制度及时准确进行账务处理，审核付款及报销单据的有效性和合理性，准确归集各部门费用；

　　2、依据会计电算化要求，出纳提供的原始报销凭证，负责编制、整理、打印费用及付款记帐凭证，损益结转，月末结帐；

　　3、负责与出纳票据的交接传递，定期与出纳的现金和银行存款日记帐进行帐帐核对，与库存现金进行帐实核对，公司往来核对；

　　2、负责监督下属完成本公司办公室电脑、收银机及周边设备、其他IT设备的软硬件维护管理，包括安装、故障排查和维修;

　　4、负责各类业务系统（ERP／CRM等），在本公司的推进、实施、执行和管理维护;

　　1、根据集团VI需求，负责城市公司两店活动及日常线下、线上平面设计及美陈落地工作；

　　4、不断创新及丰富设计素材库，对项目的设计团队工作提供指导培训/组织管理/赋能。

　　1、现场服务:接听电话，登记并处理顾客来电及现场咨询、投诉，面对现场突发事件、售后及时上报相关部门；

　　年终奖、入职即缴纳五险一金、餐补、高温补贴、年度体检、团建活动、生日福利、定期培训等

　　1、擅生产制造业成本核算，独立做账，在产品生产经营过程中的成本耗费进行预测、决策、控制、核算、分析，完成财务全面工作内容。

　　2、5年以上生产制造业从业经验。财务学本科、初级以上职称。财务人员必须投简历至邮箱

　　福利待遇：双休（部分岗位）+社保五险+法定节假日+旅游+团建+通勤车+免费午餐，不提供住宿。

　　3、熟悉金蝶财务软件、ERP软件、能熟练运用WORD、EXCEL、PPT等办公软件；

　　4、熟悉税收法律法规， 具有十年以上财务工作经验，五年以上中型/大型商业综合体财务部门管理经验，有地产财务经验优先；

　　依据财务制度审核单据真实性与合规性：按照销售和采购要求，审核合同条款，保证公司利益，控制财务风险；

　　负责公司地产、商业、物业模块的记账和财务报表的审核监督：审核公司员工的报销单据，维护公司日常运转的合理支出bg电子游戏平台、保障资金安全。

　　主持财务部全面工作：完善财务管理体系，对公司资金安全、全面预算、会计核算、财务报表、资产管理、税务和团队建设等工作负责，为公司决策提供及时有效的财务分析和建议。

　　福利待遇优：五险一金；节假日福利、生日福利、免费工作餐、交通补助、免费体检。

　　因工作需要，银川市退役军人事务局下属事业单位银川市军事供应站现面向社会招聘公益性岗位人员。

　　1.思想上进、品行端正，爱岗敬业，认真负责，身体健康，有吃苦耐劳精神，服从管理和安排，能很好地完成领导交办的工作。

　　3.失业6个月以上并做过失业登记（应届毕业生不需满足“失业6个月以上”此条件）；