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个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2023/04/15
荣成青鱼滩村原是一个海边小渔村。“20世纪80年代，当地海洋捕捞、养殖、育苗等产业逐步兴起，村集体和村民收入慢慢提高。”青鱼滩社区党委副书记李志强说。与此同时，和青鱼滩村毗邻的寻山集团快速发展壮大。寻山集团实行“村企共建、共同富裕”策略，在发展青鱼滩村的同时bg电子游戏平台，逐步把附近的樊家庄、黄家庄、亮甲沟等村纳入村企一体化发展体系，形成了现在包含9个村庄、4000多人的青鱼滩社区。
如今，青鱼滩社区借助寻山集团逐步完成了产业积累和环境优化，同时完善了财富分配制度和基层治理体系，打造了“居住城市化、就业全民化、生活福利化、环境生态化”的乡村振兴样板，探索出一条迈向共同富裕的可借鉴路径。
“搞村企共建和奔向共同富裕，根基是做好产业。青鱼滩能有今天，就因为海洋产业强，而且产业链很长。”李志强说。在村企共建模式下，青鱼滩社区确立了“科技兴海 产业富民”的战略，通过大力发展现代海水养殖业，推动产业转型升级。
“我们创新推广了包括工厂化养殖、多营养层次生态养殖、藻化工技术等多项新型技术，建起了8万平方米的海水养殖良种培育基地、6.8万亩的生态养殖基地、10万平方米的海产品精深加工基地，建成了藻化工基地、首批国家级海洋牧场——爱伦湾海洋牧场，还建立了‘国家海产贝类工程技术研究中心’‘院士工作站’等研发平台。”寻山集团爱伦湾海洋牧场经理卞大鹏说，寻山集团不仅产业强，而且产业链长，先后发展起海水育苗、海上生态养殖、海产精深加工、海洋旅游、建筑房产、锻压制造、矿泉饮品等十多个产业，大大带动了集体增收和村民致富。
随着产业基础越发雄厚，村民的居住和生活环境发生翻天覆地的变化。从2004年开始，青鱼滩社区陆续规划建设了20多万平方米的青鱼滩中心社区，逐步引导各村村民搬进现代化社区，村民生活环境和幸福指数大幅提升。
“村民入住后可享受水、电、暖及口粮等补助，上楼村民人均居住面积是从前的3倍，管道天然气、集体暖气和自来水全覆盖，还配建了购物、医疗、学校、休闲等各类服务设施，生活品质和城市无异。”李志强说，对于整体搬迁的内陆村，在征得村民同意后，对原有耕地统一规划、耕作，部分荒地则集中发展果蔬等特色产业，大量劳动力从农业生产中解放出来。
横跨十多个行业的产业链为村民充分就业铺平了道路，让解放出来的劳动力有活干、有钱赚。寻山集团提供了2000多个就业岗位，当地大多数有就业意向、有劳动能力的村民都在企业上班，人均年收入6万元以上，海洋产业一线工人人均年收入十多万元。其中，近年来发展的“鲍业富民”模式，就带动400多家、1500多人从事鲍鱼养殖，同时带动周边镇村1000多人从事鲍鱼分拣及销售工作。
在这条产业链条上，村民不仅能解决生计问题，还能发家致富，实现人生价值。30多岁的王晓明是寻山集团的一名养殖队长，负责海带、扇贝等海产养殖。去年，他拿到集团养殖组第一名的好成绩，连工资带奖金到手22万元。优越的产业环境还吸引在外的本地学子返乡就业，厦门大学海洋生物学博士卢龙飞就在寻山集团“国家海产贝类工程技术研究中心”上班，负责鲍鱼、海带、微藻等育繁工艺优化和水产病害防治等工作。
通过多年探索，青鱼滩社区的财富分配制度逐渐完善，其中以按劳分配为主的工资制成为主要分配模式。现在，多数村民都在寻山集团上班。“不仅进入集团的2000多名员工能领工资，为社区服务的村干部也领工资。现在我们生活没有后顾之忧，能一心扑在工作上。”李志强说。
针对不同群体建立公平化福利体系，也是青鱼滩社区完善财富分配制度、推进共同富裕的重要方面。青鱼滩社区在荣成率先将职工纳入社会养老保险和医疗保险范畴。“社区居民男60周岁、女55周岁以上每月能领400-1000元不同档次的养老金，bg电子游戏平台每年还能领600多元粮油等补助。”李志强说，没有入职的老渔民有了养老金和医疗保险，生活就有了保障。
青鱼滩的福利分配和社区信用管理直接挂钩。《青鱼滩社区信用管理办法》对环境管护、文明创建等16项正面行为进行加分，对乱停车辆、扰民滋事等13项负面行为进行减分，得分情况每月张榜公示，并与村民福利直接挂钩，使村规民约的“软约束”变成信用管理的“硬要求”。
此外，青鱼滩社区扩建了青鱼滩社区小学，免费接送辖区学生上下学；寻山集团承担了居民子女及公司职工子女义务教育阶段的学杂费，为大学生提供2000-10000元不等的奖学金，外来务工人员子女享受同等待遇。
“我们还设立了伤残、重病、教育扶助金，让居民都能得到集体关爱、共享发展成果。现在每年用于村民养老、福利发放及社区改造提升等支出费用在2000万元以上。”李志强说，在青鱼滩社区，只要肯劳动就能享受富裕生活，年轻人能专心工作，老人无后顾之忧。
荣成青鱼滩村原是一个海边小渔村。“20世纪80年代，当地海洋捕捞、养殖、育苗等产业逐步兴起，村集体和村民收入慢慢提高。”青鱼滩社区党委副书记李志强说。与此同时，和青鱼滩村毗邻的寻山集团快速发展壮大。寻山集团实行“村企共建、共同富裕”策略，在发展青鱼滩村的同时bg电子游戏平台，逐步把附近的樊家庄、黄家庄、亮甲沟等村纳入村企一体化发展体系，形成了现在包含9个村庄、4000多人的青鱼滩社区。
如今，青鱼滩社区借助寻山集团逐步完成了产业积累和环境优化，同时完善了财富分配制度和基层治理体系，打造了“居住城市化、就业全民化、生活福利化、环境生态化”的乡村振兴样板，探索出一条迈向共同富裕的可借鉴路径。
“搞村企共建和奔向共同富裕，根基是做好产业。青鱼滩能有今天，就因为海洋产业强，而且产业链很长。”李志强说。在村企共建模式下，青鱼滩社区确立了“科技兴海 产业富民”的战略，通过大力发展现代海水养殖业，推动产业转型升级。bg电子游戏平台
“我们创新推广了包括工厂化养殖、多营养层次生态养殖、藻化工技术等多项新型技术，建起了8万平方米的海水养殖良种培育基地、6.8万亩的生态养殖基地、10万平方米的海产品精深加工基地，建成了藻化工基地、首批国家级海洋牧场——爱伦湾海洋牧场，还建立了‘国家海产贝类工程技术研究中心’‘院士工作站’等研发平台。”寻山集团爱伦湾海洋牧场经理卞大鹏说，寻山集团不仅产业强，而且产业链长，先后发展起海水育苗、海上生态养殖、海产精深加工、海洋旅游、建筑房产、锻压制造、矿泉饮品等十多个产业，大大带动了集体增收和村民致富。
随着产业基础越发雄厚，村民的居住和生活环境发生翻天覆地的变化。从2004年开始，青鱼滩社区陆续规划建设了20多万平方米的青鱼滩中心社区，逐步引导各村村民搬进现代化社区，村民生活环境和幸福指数大幅提升。
“村民入住后可享受水、电、暖及口粮等补助，上楼村民人均居住面积是从前的3倍，管道天然气、集体暖气和自来水全覆盖，还配建了购物、医疗、学校、休闲等各类服务设施，生活品质和城市无异。”李志强说，对于整体搬迁的内陆村，在征得村民同意后，对原有耕地统一规划、耕作，部分荒地则集中发展果蔬等特色产业，大量劳动力从农业生产中解放出来。
横跨十多个行业的产业链为村民充分就业铺平了道路，让解放出来的劳动力有活干、有钱赚。寻山集团提供了2000多个就业岗位，当地大多数有就业意向、有劳动能力的村民都在企业上班，人均年收入6万元以上，海洋产业一线工人人均年收入十多万元。bg电子游戏平台其中，近年来发展的“鲍业富民”模式，就带动400多家、1500多人从事鲍鱼养殖，同时带动周边镇村1000多人从事鲍鱼分拣及销售工作。
在这条产业链条上，村民不仅能解决生计问题，还能发家致富，实现人生价值。30多岁的王晓明是寻山集团的一名养殖队长，负责海带、扇贝等海产养殖。去年，他拿到集团养殖组第一名的好成绩，连工资带奖金到手22万元。优越的产业环境还吸引在外的本地学子返乡就业，厦门大学海洋生物学博士卢龙飞就在寻山集团“国家海产贝类工程技术研究中心”上班，负责鲍鱼、海带、微藻等育繁工艺优化和水产病害防治等工作。
通过多年探索，青鱼滩社区的财富分配制度逐渐完善，其中以按劳分配为主的工资制成为主要分配模式。现在，多数村民都在寻山集团上班。“不仅进入集团的2000多名员工能领工资，为社区服务的村干部也领工资。现在我们生活没有后顾之忧，能一心扑在工作上。”李志强说。
针对不同群体建立公平化福利体系，也是青鱼滩社区完善财富分配制度、推进共同富裕的重要方面。青鱼滩社区在荣成率先将职工纳入社会养老保险和医疗保险范畴。“社区居民男60周岁、女55周岁以上每月能领400-1000元不同档次的养老金，每年还能领600多元粮油等补助。”李志强说，没有入职的老渔民有了养老金和医疗保险，生活就有了保障。
青鱼滩的福利分配和社区信用管理直接挂钩。《青鱼滩社区信用管理办法》对环境管护、文明创建等16项正面行为进行加分，对乱停车辆、扰民滋事等13项负面行为进行减分，得分情况每月张榜公示，并与村民福利直接挂钩，使村规民约的“软约束”变成信用管理的“硬要求”。
此外，青鱼滩社区扩建了青鱼滩社区小学，免费接送辖区学生上下学；寻山集团承担了居民子女及公司职工子女义务教育阶段的学杂费，为大学生提供2000-10000元不等的奖学金，外来务工人员子女享受同等待遇。
“我们还设立了伤残、重病、教育扶助金，让居民都能得到集体关爱、共享发展成果。现在每年用于村民养老、福利发放及社区改造提升等支出费用在2000万元以上。”李志强说，在青鱼滩社区，只要肯劳动就能享受富裕生活，年轻人能专心工作，老人无后顾之忧。
