2023/09/30
新闻发布会 临川区人力资源和社会保障局召开就业创业工作新闻发布会(图文实录)
9月27日,临川区人力资源和社会保障局召开就业创业工作新闻发布会。区人力资源和社会保障局副局长魏建波,区就业创业服务中心副主任双念平,区就业创业服务中心创业金融股股长邓洪波出席新闻发布会,回答记者提问。区政府新闻办公室余国瑛主持新闻发布会。
欢迎大家出席临川区就业创业工作专场新闻发布会。近年来,临川区人力资源和社会保障局坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,大力实施就业优先战略,强化就业优先政策,扎实推动就业创业政策落地生效,在简化办事流程的同时,以高质量的服务效能,为广大就业创业群体提供“零距离、心贴心” 的服务,跑出了就业创业为民服务的加速度。
下面,我介绍一下出席今天新闻发布会的各位领导。他们是:区人力资源和社会保障局副局长魏建波,区就业创业服务中心副主任双念平,区就业创业服务中心创业金融股股长邓洪波。
出席今天会议的新闻单位有:大江网、江西晨报、抚州市融媒体中心、临川区融媒体中心等共计四家省市区媒体。
下面有请临川区人力资源和社会保障局副局长魏建波同志对我区就业创业工作做相关介绍。
魏建波(区人力资源和社会保障局副局长):各位来宾、各位新闻界朋友、女士们、先生们,大家上午好!很高兴在这里和大家见面。感谢大家长期以来对就业创业工作的关心和支持!下面我向大家介绍一下我区就业创业工作有关情况。
近年来,临川区人力资源和社会保障局坚持以习新时代中国特色社会主义思想为指导,大力实施就业优先战略,强化就业优先政策,扎实推动就业创业政策落地生效。2023年1-8月份,全区城镇新增就业4788人,完成全年目标任务的89.5%;就业困难人员再就业405人,已完成全年目标任务;失业人员再就业1621人,完成全年目标任务的92.9%;累计发放创业贷款16853万元,完成全年目标任务的168.53%。
临川区人社局采取“政府搭建平台、企业提供岗位、群众参与求职”的模式,通过开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘月”、“金秋招聘月”等系列活动,进一步促进劳动力和用工企业无缝对接,满足不同层次求职者的就业需求,帮助就业群体应聘到心仪的岗位。送岗下乡,打通就业“最后一公里”。临川区人社局充分利用春节期间农民工返乡的有利时机,在上顿渡、唱凯、腾桥、展坪、大岗、高坪等人口相对密集的乡镇开展送岗下乡现场招聘会,让有就业意愿的农村劳动力得到便捷的政策咨询、岗位信息、职业介绍等服务,打通了就业服务“最后一公里”,让农村劳动力在家门口实现了就近就业。直播带岗,打破招聘区域壁垒。临川区人社局先后与市融媒体中心、区融媒体中心、抚州直聘网等媒体合作,组织自立环保、银涛药业、国丰电子、克林泰尔等30多家企业参与网上直播带岗活动,吸引了20多万粉丝关注。直播带岗打破了线下招聘的区域壁垒,化被动为主动bg电子游戏平台,不仅给用人单位和求职者搭建网络沟通的桥梁,也为求职者提供多样选择,拓宽了企业招聘渠道。2022年,全区有序组织各类招聘活动28场,累计参与企业197家次,帮助企业解决用工10219人,其中助力新能源汽车产业园招工6926人,帮助临川经开区企业解决用工3293人。
完善面向全体劳动者、全职业生涯、全过程衔接的终身职业培训制度,强化与第三方培训机构的合作办学,定期组织技能培训,线上做好省厅技能培训平台对接,线下积极组织各类工种技能培训,打造灵活多样的培训新模式,通过线上线下深度融合,为劳动者提供更便利、更有效的技能培训服务。搭建培训服务平台。聚焦重点群体和市场主体需求,推行“企业下单、群众点单、机构接单、政府买单”的“四单式”培训模式,围绕产业转型升级、化解结构性就业矛盾,聚焦科技创新、运行保障和生活性服务业等重点领域,有效提升培训的针对性、实效性,助力重点群体就近就快就业,帮助企业稳定员工,解决技能人才。2022年,全区累计完成技能培训4266人次,其中企业岗前培训1516人次,创业培训1501人次,就业技能培训1249人次,脱贫劳动力培训42人次。组织参加创新大赛。创新是进步之源,繁荣之根,创业是发展之基,富民之本。临川区人社局高度重视创新创业工作,积极组织企业参加第五届“中国创翼”创新创业大赛,经过层层选拔,有4家优质企业入围市级选拔赛,其中江西诺捷科技股份有限公司荣获市级选拔赛第一名荣誉称号。
为积极营造大众创业、万众创新的营商环境,加大对个体工商户和小微企业创业贷款扶持力度,实现送服务、送政策上门,临川区人社局工作人员主动深入个体工商户和小微企业,宣传解释政策,扩大创业担保贷款政策影响力。创新开展创贷业务。创新反担保模式,对我区符合条件的高校毕业生、、返乡创业农民工等特定群体推出免担保信用贷款,由创业主体提出申请,创贷中心直接推送至合作银行,进一步降低反担保门槛,拓宽政策受益面,让更多的创业主体享受到政策带来的红利。优化服务提档升级。在区政务服务中心设立创业担保贷款申报专窗,为企业群众提供咨询、引导和“帮代办”服务,增强企业和群众对创贷政策的知晓度及申报的便利度、满意度。2023年1-8月份,全区累计发放创业贷款16853万元,其中发放个贷13753万元,发放小微企业贷款3100万元,累计带动就业3831人,有效发挥创业担保贷款助企纾困和带动就业的桥梁和纽带作用。
下一步,我们将认真贯彻落实党的二十大精神,坚持实施就业优先战略,健全公共服务体系,担当实干、勇于创新、开拓进取、奋力争先,聚焦重点企业用工需求,着力开展线上、线下各类形式的招聘活动,竭力解决好企业用工难题,扎实做好下岗失业人员、高校毕业生、农民工、退役军人、新业态人员等重点群体就业工作,为推动我区实现更加充分更高质量的就业贡献人社力量。
大江网提问:请问临川区就业创业服务中心在促进个人创业有哪些帮扶政策?取得了哪些成效?
魏建波(区人力资源和社会保障局副局长):感谢记者朋友对这项工作的关注,这个问题请临川区就业创业服务中心创业金融股股长邓洪波回答。
邓洪波(区就业创业服务中心创业金融股股长):感谢这位记者的提问,这个问题我来回答。
《江西省创业担保贷款业务操作办法》明确,对于城镇失业登记人员、就业困难人员、复员转业退役军人、刑满释放人员、高校毕业生、化解过剩产能企业职工和失业人员、返乡创业农民工、网络商户、脱贫人口、农村自主创业农民和其他合法自主创业人员,以及符合上述条件的人员合伙创业或组织起来共同创业的可申请个人创业担保贷款。明确贷款额度,对于个人创业贷款担保额最高为20万元,对于大专以上学历、初级以上专业技术职称、三级以上职业资格或职业等级的个人创业,可申请30万元以内担保贷款;合伙创业或组织起来共同创业的,额度最高不超过200万元。贷款期限一轮最长不超过三年,对还款积极、带动就业能力强、创业项目好的借款个人,可继续提供创业担保贷款扶持,但累计不得超过3轮。今年1-8月份,我区累计发放个人创业贷款1.3亿元,共扶持创业人员731人,带动就业3550人。
江西晨报提问:请问临川区在促进农民工就业方面有哪些帮扶举措?取得了哪些成效?
魏建波(区人力资源和社会保障局副局长):感谢记者朋友对这项工作的关注,这个问题请临川区就业创业服务中心副主任双念平回答。
双念平(区就业创业服务中心副主任):感谢这位记者的提问,这个问题我来回答。
一是收集信息,精准推送。积极组织各乡镇、街道就业服务专员、网格员,深入社区、乡村走访,全面摸清春节及节假日期间我区返乡农民工底数,掌握返乡农民工留乡就业意愿、求职意向等情况,及时与经开区企业用工需求进行匹配,精准推送就业信息。今年以来,我们通过“抚州就业平台”、“临川区就业超市”和“抚州直聘网”等信息平台,发布企业用工信息200余条,推送就业岗位1万余个。
二是送岗下乡,扩大就业。区就业中心通过举办“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘月”等专场招聘会20场,并在腾桥、上顿渡、唱凯、桐源、龙溪等多个乡镇组织召开了送岗下乡专场招聘会,让有就业意愿的农民工及时了解岗位信息,让农民工在家门口实现了就近就业。2023年1-8月份,共计组织推荐了5000余人前往参与现场招聘,其中意向录用1200余人。
三是提升技能,稳定就业。区就业中心积极开展职业技能培训工作,采取以农民工为重点对象、以家庭服务业为主要技能的职业技能培训方式,开展了育婴员、家政服务员、养老护理员、中式烹饪等技能培训工作。将农民工技能培训、鉴定发证和转移就业结合起来,实行“三个对接”:即任务分配与定点培训机构对接,培训与技能鉴定对接,培训与就业对接,提高了农民工就业质量。2023年1-8月份,共开展各类技能培训26期,培训结业人员653名。
抚州市融媒体中心提问:请问临川区在促进大学生就业创业方面有哪些帮扶举措?取得了哪些成效?
魏建波(区人力资源和社会保障局副局长):感谢记者朋友对这项工作的关注,这个问题我来回答。
近年来,临川区人社局高度重视高校毕业生群体就业创业服务工作,强化政策引导和帮扶举措,通过开展创业贷款、创业培训、求职补贴、就业见习等方式,为大学生提供全程就业创业服务,帮助他们消除就业创业过程中遇到的“痛点”、“堵点”、“难点”问题,切实把大学生就业创业工作做实做细做到位。
一是强化创贷政策扶持。为扶持大学生创业,临川区就业中心进一步加强与各经办银行合作,为高校毕业生开通“免抵押、免担保”的信用贷绿色通道,为高校毕业生提供30万元额度的创业贷款,其个人原需承担的利息部分全部予以免除(此政策执行时间至2023年底),减轻大学生创业资金压力,为大学生留在本地创业创造良好的环境。今年1-8月份,累计扶持大学生创业105人,发放贷款2608万元,带动就业436人。
二是落实求职补贴政策。对于在毕业学年有就业创业意愿并积极求职创业的残疾、获得国家助学贷款以及低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭、特困人员中的高校毕业生,给予每人1000元的一次性求职补贴。今年1-8月份,累计向732名大学生发放一次性求职补贴73.2万元。
三是加强大学生创业培训。根据《江西省就业补助资金职业培训补贴管理办法》文件精神,对于高等学校、职业院校非毕业学年的在校生,在参加培训且培训后取得合格证书的,按照GYB培训300元/人,SYB培训1000元/人,GYB+SYB培训1300元/人的标准进行补贴,激励毕业生积极参加创业培训,提升创业能力。今年1-8月份,累计组织645名大学生参加创业培训。
四是提供就业见习服务。强化见习人员与岗位的供需对接,通过就业服务平台、新闻媒体、宣传海报等多种渠道,将就业见习岗位信息进行发布,使大学生能够及时了解信息。同时bg电子游戏平台,加强与职业院校联系,根据企业的专业需求,由学校选派优秀的大学生到岗见习,为企业用人需求和毕业生就业需求牵线搭桥,吸引更多的大学生参加见习,提高大学生就业率。目前,我区共有青年见习单位16家,提供见习岗位228个,涵盖生物医药、有色金属、电子信息等专业,有163人参加见习。