bg电子游戏平台浙大城市学院医学院就业工作绩效分配方案

2023/06/05

　　“西部专招”、“两项计划”等国家相关专项计划录取或有毕业生征兵入伍，每人次计

　　1.毕业班班主任计就业工作基础分值30分，所带班级完成学校去向落实指标，另计30分；

　　3.所带班级完成学校去向落实指标，计奖励性绩效500元，去向落实率达到100%，另计奖励性绩效1000元；

　　4.特殊贡献奖：所带班级有毕业生被“西部专招”bg电子游戏平台、“两项计划”等国家相关专项计划录取或有毕业生征兵入伍，每人次计5分。

　　3.特殊贡献奖：所负责专业毕业生有被“西部专招”、“两项计划”等国家相关专项计划录取或有毕业生征兵入伍，每人次计5分。

　　1.毕业一年质量跟踪调查。所带班级完成学校下达的毕业生质量跟踪调查任务，达标绩效为300元；每增加1人另计10元。100%完成，另计奖励性绩效200元。

　　2.毕业三年质量跟踪调查。本班级完成学校下达的毕业生质量跟踪调查任务，达标绩效为300元；每增加1人另计10元。100%完成，另计奖励性绩效200元。

　　3.用人单位调查：学工办完成学校下达的用人单位跟踪调查任务bg电子游戏平台，达标绩效为300元。bg电子游戏平台bg电子游戏平台