报名热线:

0898-08980898

个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者

课程设置

CURRICULUM

联系我们

0898-08980898

广东省清远市

123456789

bg电子游戏新闻 >更多
辅导资料

当前位置: bg电子游戏平台 > 辅导资料

湖南安全技术职业学院202bg电子游戏平台3年编制外专职辅导员公开招聘公告

2023/07/25

  湖南安全技术职业学院拟面向社会公开招聘5名编制外合同制专职辅导员,报名时间为7月19日--29日,采取邮箱报名。

  因工作需要,湖南安全技术职业学院拟面向社会公开招聘5名编制外合同制专职辅导员。现将具体招聘方案公告如下:

  本年度编制外辅导员公开招聘工作在学校编制外用工管理工作领导小组领导下进行,成立招聘工作办公室,具体负责招聘工作的组织与实施,学院纪检监察处全程参与监督。

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  1.此次招聘编制外专职辅导员5人,其中男性2人(需经常出入男生宿舍)、女性3人(需经常出入女生宿舍)。岗位类型为专业技术类岗位,政治面貌要求为党员(含预备党员)、本科(含)以上学历、学士学位,年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生),聘用形式为学校编制外聘用,招聘专业为与我院开设专业对应的相关学科(详见附件1)。

  1.网上报名时间:2023年7月19日--29日,应聘者如实填写《湖南安全技术职业学院2023年编制外专职辅导员招聘报名表》(详见附件2)后发送至邮箱。

  2.现场确认:2023年7月31日(9:00-12:00,14:30-17:30)。应聘者携带《湖南安全技术职业学院2023年编制外专职辅导员招聘报名表》(如实填写)、个人简历及有效身份证、学历、学位证(不接受往届生以学校开出的学历证明材料报名)和其它与岗位要求相关的材料原件以及复印件一份、3张近期同底1寸免冠半身照片,到湖南安全技术职业学院明正楼109室现场报名。现场报名不可委托他人办理,在规定时间内未能到现场确认的视为自行放弃资格。

  (1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证,相关证书还需提供中文翻译资料。以上学历学位证书(学历认证)及相关资格证书必须于2023年6月30日前取得。

  (2)党员(含预备党员)身份证明材料,须由组织关系隶属的党组织开具,需包含“经办人签字、联系电话”内容,并加盖党组织公章,开具时间须为2023年1月17日(含)以后。

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实取消考试或聘用资格。

  依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南安全技术职业学院网站“通知公告”栏内公示。

  本次编制外辅导员公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、面试占综合成绩的60%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷方式进行,笔试内容主要包括党的创新理论、路线方针政策;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识;时事政治等。题型含主观题和客观题,总分100分。

  面试:根据参考人员笔试成绩排名,按岗位招聘数1:5的比例确定面试人员。面试内容包括理论宣讲、谈心谈话和教师基本素质测试三个部分。理论宣讲采用即兴宣讲的方式进行,主要考察应聘人员理论宣讲的政治性、思想性、理论性、政策性、导向性;谈心谈话主要考察应聘人员的解决问题的能力和学生的教育引导能力等;教师基本素质测试主要考察应聘人员的形象气质、书写能力、辅导员基本技能等,总分100分。

  本次编制外辅导员招聘设置综合成绩合格分数线分),未达到合格分数线的不得进入下一环节。如应聘所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

  根据应聘人员综合成绩(综合成绩相同的,以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,学院将按应聘人员综合成绩排名依次等额递补1次。

  根据综合成绩、体检和考察结果,经学校编制外用工管理工作领导小组集体研究确定拟聘用人员bg电子游戏平台,并在学院网站公示。

  公示无异议后,办理编制外聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员按照有关规定实行试用期,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满,经考核不合格者,解除劳动合同。

  温馨提示:微信搜索公众号【本地宝长沙招聘】,关注后对话框回复【编外教招】可获长沙市编外合同制教师招聘最新消息,查看报名指南/报名安排/报名入口等。

  中南林业科技大学涉外学院面向社会各界公开招聘优秀人才,报名时间为即日起至招满截止,采取邮箱报名的方式。

  湖南工程学院2023年公开招聘一批非事业编聘用合同制人员,报名时间为7月15日00:00至8月10日24:00,采取网上报名方式,登录湖南工程学院人事处官网进行报名。

  长沙华中医卫科技中等职业学校面向社会公开招聘教师,采取邮箱报名,报名截止时间为2023年7月25日。

  长沙市2023年高校毕业生“三支一扶” 计划招募面试时间为2023年7月22日(周六)上午,面试地点在长沙市人力资源和社会保障局25楼(长沙市芙蓉中路一段669号)。

  【导语】:湖南安全技术职业学院拟面向社会公开招聘5名编制外合同制专职辅导员,报名时间为7月19日--29日,采取邮箱报名。

  因工作需要,湖南安全技术职业学院拟面向社会公开招聘5名编制外合同制专职辅导员。现将具体招聘方案公告如下:

  本年度编制外辅导员公开招聘工作在学校编制外用工管理工作领导小组领导下进行,成立招聘工作办公室,具体负责招聘工作的组织与实施,学院纪检监察处全程参与监督。

  4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

  1.此次招聘编制外专职辅导员5人,其中男性2人(需经常出入男生宿舍)、女性3人(需经常出入女生宿舍)。岗位类型为专业技术类岗位,政治面貌要求为党员(含预备党员)、本科(含)以上学历、学士学位,年龄35岁以下(1988年1月1日以后出生),聘用形式为学校编制外聘用,招聘专业为与我院开设专业对应的相关学科(详见附件1)。

  1.网上报名时间:2023年7月19日--29日,应聘者如实填写《湖南安全技术职业学院2023年编制外专职辅导员招聘报名表》(详见附件2)后发送至邮箱。

  2.现场确认:2023年7月31日(9:00-12:00,14:30-17:30)。应聘者携带《湖南安全技术职业学院2023年编制外专职辅导员招聘报名表》(如实填写)、个人简历及有效身份证、学历、学位证(不接受往届生以学校开出的学历证明材料报名)和其它与岗位要求相关的材料原件以及复印件一份、3张近期同底1寸免冠半身照片,到湖南安全技术职业学院明正楼109室现场报名。现场报名不可委托他人办理,在规定时间内未能到现场确认的视为自行放弃资格bg电子游戏平台。

  (1)应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证,相关证书还需提供中文翻译资料。以上学历学位证书(学历认证)及相关资格证书必须于2023年6月30日前取得。

  (2)党员(含预备党员)身份证明材料,须由组织关系隶属的党组织开具,需包含“经办人签字、联系电话”内容,并加盖党组织公章,开具时间须为2023年1月17日(含)以后。

  根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实取消考试或聘用资格。

  依据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员名单在湖南安全技术职业学院网站“通知公告”栏内公示。

  本次编制外辅导员公开招聘采取笔试、面试相结合的方式进行,按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%bg电子游戏平台、面试占综合成绩的60%,各环节成绩均按四舍五入保留小数点后两位。

  笔试:通过资格审查人员全部参加笔试。采取闭卷方式进行,笔试内容主要包括党的创新理论、路线方针政bg电子游戏平台策;党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史;党和国家关于高校思想政治工作的重要会议及文件精神;辅导员业务素质和专业知识;时事政治等。题型含主观题和客观bg电子游戏平台题,总分100分。

  面试:根据参考人员笔试成绩排名,按岗位招聘数1:5的比例确定面试人员。面试内容包括理论宣讲、谈心谈话和教师基本素质测试三个部分。理论宣讲采用即兴宣讲的方式进行,主要考察应聘人员理论宣讲的政治性、思想性、理论性、政策性、导向性;谈心谈话主要考察应聘人员的解决问题的能力和学生的教育引导能力等;教师基本素质测试主要考察应聘人员的形象气质、书写能力、辅导员基本技能等,总分100分。

  本次编制外辅导员招聘设置综合成绩合格分数线分),未达到合格分数线的不得进入下一环节。如应聘所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

  根据应聘人员综合成绩(综合成绩相同的,以面试成绩为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例确定体检人员。体检参照公务员录用标准执行。

  体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

  有体检或考察不合格者或放弃资格者,学院将按应聘人员综合成绩排名依次等额递补1次。

  根据综合成绩、体检和考察结果,经学校编制外用工管理工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,并在学院网站公示。

  公示无异议后,办理编制外聘用手续,签订劳动合同。被聘用人员按照有关规定实行试用期,试用期包含在劳动合同期限内。试用期满,经考核不合格者,解除劳动合同。

关于bg电子 /guanyubgdianzi
bg电子游戏平台有限公司隶属于中国正规平台、滚球、世界杯、彩票、真人娱乐、棋牌、老虎机、电竞、麻将胡了、爆大奖、老虎机、以客户为中心,以市场为导向,致力于打造中国最有品牌影响力的娱乐游戏直营品牌。bg电子游戏平台有限公司成为游戏品牌中的卓越地位。bg电子游戏平台有限公司总部位于中国香港。拥有多个游戏开发交流平台。bg电子游戏平台...

友情链接:

微信平台

手机官网

网站首页| 关于bg电子 | 课程设置| bg电子游戏新闻| 师资力量| 就业分配| 辅导资料| 联系我们| 在线报名|
网站地图