2023/04/03
基层医疗卫生机构紧缺专业技术人才,取得中级职称后在基层医疗卫生机构相应专业连续工作满10年,且已聘任中级职称的,认定程序按《广东省基层卫生紧缺专业技术人才副高级职称认定工作流程》执行。
《通知》明确,本次申报范围为全省各级医疗卫生机构(含社会办医疗卫生机构和卫生健康行政部门主管社会组织)中从事临床、药学、护理、医技、公共卫生、卫生研究等工作,并符合评价标准条件的在职在岗人员。
而根据广东省卫生健康委去年发布的《专业卫生技术人才职称改革方案》,检验副高级职称认定需要经过考试及评审。因此直接认定对于符合要求的人群来说,毫无疑问是一大利好政策。
个人申报时间为3月29日至4月23日bg电子游戏平台,也就是说从明天开始,符合倾斜措施要求的检验人就可以申报直接认定副高级职称了。
另外,吉林省人力资源和社会保障厅于今年1月发布的《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》,由于提出了优化基层服务“3010”职称申报评审机制,同样引起了诸多关注。
基层服务符合“3010”政策人员可随时申报,统一实行“县审核省认定”制度,每月认定一次。各县(市、区)人力资源和社会保障局对在本县乡基层企事业单位从事一线专业技术工作累计满30年,且现仍在一线从事专业技术工作的人员,聘任中级职称满10年的(简称“3010”),要认真审核相关材料原件,将符合基本条件的人员及时网上推送。省厅认定通过后及时生成职称电子证书,有关部门(单位)要及时落实相关政策待遇。符合当年正常职称申报条件的也可参加年度职称申报评审。
以教师为例,“3010”指的是一线年bg电子游戏平台,且仍从事一线教学工作,同时受聘一级教师职称岗位满10年,且满足高级教师基本条件的,可以直接认定高级教师。
根据通知,这一政策面对的是所有在基层服务的一线专业技术工作人员,自然包括了卫生专业技术人员。
早在2022年11月30日,国家人力资源社会保障部办公厅就印发了《关于进一步做好职称评审工作的通知》。通知主要从调整职称评审专业、完善职称评审标准、创新职称评审机制、优化职称评审服务等四个方面提出改革举措。
通知明确,持续推动职称评审破“四唯”、立“新标”是进一步深化职称制度改革的重要举措。
合理设置论文和科研成果要求,卫生、中小学教师、工程、艺术等职称系列不将论文作为评审的核心指标,不得设立论文数量硬性要求,实行代表性成果评价制度。
减少学历、奖项等限制性条件,不具备规定学历要求但业绩显著的可由专家推荐破格申报。
不得将科研项目、经费数量、获奖情况、论文期刊层次、头衔、称号等作为职称评审的限制性要求。
动态调整职称评审专业bg电子游戏平台,探索将新职业纳入职称评审范围,支持各地设立特色评审专业。
科学制定评审标准,建立体现职业道德、专业能力、技术水平、学术影响力等多维度的职称评价指标体系。
值得注意的是,通知还提出了,取得重大技术突破、解决重大技术难题等的高层次专业技术人才和急需紧缺人才,可直接申报高级职称;并且要求2023年6月底前完成各系列评审标准修订工作,2023年底前,系统梳理本地区设置的职称评审专业,形成职称评审专业目录,向社会公布。
因此,吉林及广东两省所发布的通知,以及通知中提出的免考、按工龄认定等,都可以说是对于国家要求的落实。小龙也和大家一样期待着2023年6月底前,各系列评审标准修订工作的完成。
本文为广东省卫健委《关于做好2022年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作的通知》、吉林省人社厅《关于做好全省2023年职称制度改革和职称评审工作有关事宜的通知》解读,解读仅代表本平台观点,内容以官方文件为准。
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