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个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2025/03/05
参加笔试的市、县（区）和省直有关单位（学校）发布中小学、幼儿园教师公开招聘方案。
3月19日8:00至3月25日17:30，应聘人员在福建省教育考试院官网（）报名；参加笔试的市、县（区）教育局和省直有关单位（学校）及时对网上报名者进行资格初审。
5月12日前，福建省教育考试院向市、县（区）和省直有关单位（学校）反馈笔试成绩，考生可查询笔试成绩。
为进一步优化师资队伍结构，提升教师队伍整体水平，根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）和省教育厅 省人社厅《关于2025年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2025〕3号）精神，结合经开区实际，北岸经开区教育局将组织实施2025年经开区中学新任教师公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
面向全国，年龄18周岁以上、35周岁以下（在1989年3月20日至2007年3月19日期间出生）的应往届毕业生，行政、事业单位在编人员不得报名。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
2.所有证书，包括毕业证书、学位证书、教师资格证书等，必须在2025年7月31日前取得（2025届应届毕业生的学历、学位证书可延至2025年12月31日）；
持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外毕业证书、学位证书的，应当提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
3.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考；但是，用以报考的专业不仅要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。
4.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的；
5.企业、民办学校、培训机构等单位在职人员须提供本人所在单位同意报考的证明。确有实际困难的，经招聘单位同意，可在考察时提供同意报考证明；教育行政主管部门、招聘单位可根据工作需要，提出提供同意报考证明的时限要求。
采取笔试与面试相结合的方式进行。我局委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，考生参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试，资格初审、复核、面试、考察、体检等工作由北岸经开区教师招聘领导小组组织。具体招聘工作由区教育局组织实施，北岸经开区人社局参与对招聘工作组织的指导和实施方案的监管及办理聘用核准手续，经开区教育系统党委纪委对招聘工作实行全过程监督。
2.报名方式：采取网上报名方式，请登录福建教育考试院网站（网址：）教师招考专栏。
4.注意事项：笔试报名每位应聘者只能报考1个岗位（只能报考一个学段一个学科），报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及对注册虚假信息，恶意刷高报考人数，达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
1.笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数与报考人数的比例不足1:3的，该岗位不开考；招聘岗位的招聘人数为2人及以上的，若报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。不开考和减少招考人数的岗位由北岸经开区教师招聘领导小组统一对外公布。
2.笔试时间和地点：笔试时间4月19日，笔试地点以核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试内容：委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号文件的有关规定执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试（笔试）大纲，请登录（福建省教育厅门户网站）“下载中心”专栏查阅下载。
4.笔试加分：符合《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》(闽人发〔2006〕10号)、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》(闽人发〔2009〕221号)等文件中关于笔试加分规定(具体内容见附件2、3)的考生可提出申请(在笔试百分制中加分)。
1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，以笔试成绩从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在北岸管委会网站公布。
2.资格审核：面试前，招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核（具体时间另行在北岸管委会网站通知公示），资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩依次递补一次(递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补)。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证（应届生可先随带毕业生就业推荐表）、学位证、教师资格证书（尚未领取教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证或教师资格笔试科目成绩均合格证明或师范生教师职业能力证书）原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准。招聘单位或教育行政主管部门在严格复查的前提下，除发现考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职外，不再将“专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。
4.面试办法：报考同一岗位的考生由同一批面试评委面试，并在当天内完成，采取课堂片断教学方式进行。
5.面试内容与分值：高中和初中所有学科招聘面试,统一采取课堂片段教学的办法，届时由第1位面试考生从评委设定的若干考题中，随机抽选一题（同一学科同一课题）进行60分钟教学方案设计（教学方案不评分），然后进行10分钟课堂片段教学，评委予以评分，课堂片段教学成绩为面试成绩。
7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1:1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1:1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1:1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。
面试成绩当场向考生宣布，面试结束后两个工作日内，所有考生的考试成绩在北岸管委会网站公布。
3.体检对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩（按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算）从高分到低分，确定参加体检对象，面试成绩不合格的，不予确定为体检对象。若同一学科出现考试总分并列的，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
4.体检标准：按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃，复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
2.考察办法：考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。
对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。
考察由经开区教育局组织实施。考察对象持《北岸经开区公开招聘新任教师聘用考察表》（见附件1）向相关部门征求意见和商调档案后上交北岸经开区教育局，具体上交时间另行通知。
拟聘用人员由招聘单位及教育行政主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网站上公示7天。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。报名时不是试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员，但在报名之后、聘用之前成为试用期内公务员、参公人员或本市事业单位工作人员的，取消其聘用资格。
入聘对象按考试总分位次高低依次选择学校。不按时参加择岗、签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行在北岸管委会网站公示通知。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘岗位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行，未尽事宜由经开区教师招聘领导小组负责解释。
根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）和省教育厅、省人社厅《关于2025年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2025〕3号）精神，结合城厢区教师队伍实际，特制定城厢区2025年公开招聘中小学新任教师工作方案如下：
面向全国，年龄18周岁以上、35周岁以下（在1989年3月20日至2007年3月19日期间出生）的应往届毕业生，行政、事业单位在编人员不得报名。
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力；
2.年龄18周岁以上、35周岁以下（在1989年3月20日至2007年3月19日期间出生）；
3.毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书，必须在2025年7月31日前取得（2025届毕业生毕业证书、学位证书、教师资格证书等证书须在2025年12月31日前取得）；持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外毕业证书、学位证书的，应当提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。
4.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考；不仅报考的专业要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。
5.有以下情形之一的人员不得报名:因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；被依法列为失信联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
采取笔试与面试相结合的方式进行。我局委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，考生参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试，资格初审、复核、面试、考察、体检、拟聘用人选公示、聘用手续办理等工作由城厢区招聘领导小组组织。区人社局对公开招聘工作进行指导、监督和管理并办理聘用核准手续。城厢区纪委监委驻区委宣传部纪检监察组对公开招聘工作实行全过程监督。
2.报名方式：采取网上报名方式。请登录福建省教育考试院网站（网址：）教师招聘考试专栏。
4.注意事项：笔试报名每位应聘者只能报考1个岗位（只能报考一个学段学科），笔试不向考生收取任何费用。报名时，报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及对注册虚假信息，恶意刷高报考人数，达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
1.笔试对象：经资格初审后，招聘岗位的招聘人数为1人的，若报考人数的比例不足1:3的，该岗位不开考；招聘岗位的招聘人数为2人及以上的，若报考者不足1:3比例的，按1:3等比例减少招聘人数。不开考和减少招考人数的岗位由城厢区招聘领导小组统一对外公布。
2.笔试时间与地点：时间为4月19日，地点以核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试内容：笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号有关文件执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。
4.笔试加分：符合《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发[2006]10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发[2009]221号）等文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件4）的考生可提出加分申请（在笔试百分制中加分）。报考专门岗位的退役军人不享受笔试加分政策。拟加分对象须在规定时间内（加分受理时间在城厢区人民政府网“教育专栏”另行公告通知，敬请考生及时关注，逾期不再受理）向城厢区教育局提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，加分考生材料审核认定后，名单将在网上予以公示。
1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，以笔试总成绩从高分到低分依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将在城厢区人民政府网“教育专栏”公布。
2、资格审核：面试前，区招聘领导小组将对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗位按笔试成绩依次递补一次（递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补）。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证、毕业生就业推荐表、教师资格证书、普通话等级证书原件及复印件各一份。届时，应届毕业生尚未领取毕业证、教师资格证书的，可先随带毕业生就业推荐表、身份证（未办理身份证的提供户籍证明）原件及复印件各一份。资格条件的最终确认以此审核为准，在严格审核的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职的，招聘单位及主管部门不再将“报考资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。
资格审核事项届时另行通知（在城厢区人民政府网“教育专栏”公告通知，下同）。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。
（1）中小学教师（含职业学校）招聘面试：统一采取编写教案、课堂片段教学方式进行；
（2）幼儿园教师招聘面试：采取专业技能测试方式进行，分“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试。
（1）中小学教师（含职业学校）招聘面试：届时由评委在面试指定教材中，随机设定若干课题。同一学科考生抽签确定面试顺序后，由第1位面试考生随机抽取一个课题（同一学科同一课题，下同）。考生根据抽选课题的教学内容，设计教学方案时间60分钟，不评分；课堂片段教学时间10分钟，分值100分（即面试成绩）。
（2）幼儿园教师招聘面试：分“弹、唱、跳、说、画”五项技能测试，每个项目分值20分，总分100分。其中：①“弹”从《福建省幼儿园大班教师教育用书》（领域活动指导）上、下册中抽签确定一首幼儿歌曲，现场边弹边唱，限时4分钟。②“唱”自选清唱一首成人歌曲（可以钢琴定调），限时3分钟。③“跳”自选一个舞蹈（题材不限，伴奏带自备，要求刻录成U盘，必须是单盘单曲），限时3分钟。④“说”从《福建省幼儿园大班教师教育用书》（领域活动指导）上、下册中抽签确定一个幼儿故事，限时3分钟。⑤“画”命题简笔画，现场作画，限时30分钟。画画所需的物品，除纸张外，其余自备。
7.计分办法：笔试成绩和面试成绩实行百分制，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例分别计算，每次均按“四舍五入”保留两位小数。超过1：1比例进入面试的，面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1：1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1：1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。若同一学科出现考试总分并列的bg电子游戏平台，以笔试成绩高者为先；若笔试成绩相同的，取笔试专业知识成绩高者优先；若笔试的教育综合知识、专业知识成绩皆相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
面试评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为考生最后面试得分（按“四舍五入”保留两位小数）。若个别学科招聘人数较多，当天一个面试小组无法完成面试任务，须分成两个或两个以上面试小组的，采取加权平均法计分，计分方式：以同一岗位全部面试考生的“初评面试成绩”平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分），除以考生所在面试小组“初评面试成绩”平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）得出该组的修正系数，考生最后得分（校正成绩）为考生“初评面试成绩”乘以考生所在组的修正系数。
3.体检对象：根据招考人数按1:1的比例，在考试合格的人员中, 按考试总成绩从高分到低分，确定参加体检对象，面试成绩不合格的，不予确定为体检对象。
4.体检标准：按照《福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。报考者或招聘单位对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，逾期视为放弃。复检只能进行一次，以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与教育行政主管部门约定延缓体检的期限。凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，以及体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者或体检缺席者，取消录用资格。
对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。
拟聘用人员由招聘单位及主管部门按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中综合考虑，择优确定，并在网上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证参加签约。所有入聘对象均须随带毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招聘职位空缺的，原则上招聘单位主管部门应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩由高到低确定递补人选。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区招聘领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
3.公开招聘相关事宜均在城厢区人民政府网-专题专栏-教育专栏（网址：）上公布，敬请关注。招聘有关事项参照国家、省、市公务员及事业单位相关规定执行。
为进一步优化师资队伍结构，提升教师队伍整体水平,根据《福建省教育厅 福建省委机构编制委员会办公室 福建省财政厅 福建省人力资源和社会保障厅印发〈关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施〉的通知》（闽教规〔2022〕3号）和《福建省教育厅 福建省人力资源和社会保障厅关于2025年全省中小学幼儿园教师公开招聘笔试服务工作的通知》（闽教师〔2025〕3号）等文件精神，结合我区学校实际情况，特制定2025年涵江区公开招聘新任教师工作方案如下：
面向全国，年龄18周岁以上、35周岁以下（在1989年3月20日至2007年3月19日期间出生）的应往届毕业生。
专门岗位仅限于招聘符合任教条件，且由莆田市兵役机关批准入伍，退役时身份为士兵的报考者。
1.招聘对象需具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；具有正常履行职责的身体条件和心理素质；具备符合岗位要求的资格条件和工作能力。
2.招聘对象的毕业证书、学位证书、教师资格证书等须在2025年7月31日前取得（2025年应届毕业生的学历、学位证书可延至2025年12月31日）。
3.报考者可以使用本人已获得的学历、学位及其对应的专业进行报考，但是，报考的专业不仅要符合招考岗位的专业要求，该专业对应的学历、学位也要符合招考岗位的学历、学位要求。
4.有以下情形之一的人员不得报名:行政、事业单位在编人员；因犯罪受过刑事处罚的；被开除中国党籍的；被开除公职的；被依法列为失信被执行人或联合惩戒对象的；在各级公务员或事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的；公务员或参公人员被辞退未满5年的；现役军人，在读的非应届毕业生；聘用后即构成回避关系的；法律规定不得聘用为事业单位工作人员的。
采取笔试与面试相结合的方式进行。我区委托福建省教育考试院提供教师招聘笔试服务，考生参加福建省教育考试院组织的教师招聘笔试。资格初审、复核、面试、体检、考察、聘用等工作由涵江区公开招聘新教师工作领导小组负责，具体招聘工作由区教育局组织实施，区人社局对招聘工作进行指导、监管并办理聘用核准手续，邀请区纪检监察机关对招聘工作实行全过程监督。
2.报名方式与收费：网上报名，应聘人员在福建省教育考试院官网（）报名，笔试不向考生收取任何费用。
4.注意事项：笔试报名每位应聘者限报考1个岗位（即1个市或县、区，一个学段学科）。报名时，应聘者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格以及对注册虚假信息，恶意刷高报考人数，达到减少竞争目的扰乱报名秩序的行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
1.笔试对象：经资格初审后，招考岗位的招考人数为1人的，若报考人数的比例不足1︰3的bg电子游戏平台，该岗位不开考；招考岗位的招考人数为2人及以上的，若报考人数的比例不足1︰3的，按1︰3等比例减少招考人数。不开考和减少招考人数的岗位统一对外公布。
2.笔试时间与地点：2025年4月19日，地点以核发的《准考证》上的通知为准。
3.笔试内容：笔试科目、内容及成绩计算方法等按闽教人〔2010〕7号有关文件执行。笔试分教育综合知识考试和专业知识考试两部分。教育综合知识考试的主要内容为时事政治、师德规范、教育法律法规、教育学和心理学基础知识、新课程理念等;专业知识考试的主要内容为相应学科的专业主干知识和教材教法等，包括新课程理念与教学方式的应用。
4.笔试加分：符合《关于转发事业单位公开招聘人员暂行规定的通知》（闽人发〔2006〕10号）、《关于进一步完善参加“三支一扶”计划等服务基层项目高校毕业生有关就业政策的通知》（闽人发〔2009〕221号）等文件中关于笔试加分规定（具体内容见附件4）的考生可提出申请（在笔试百分制中加分），报考专门岗位的退役军人不享受笔试加分政策。拟加分对象须在规定时间内（加分受理时间在莆田市涵江区人民政府网站“教育专栏”上另行公告通知，敬请考生及时关注，逾期不再受理）向区教育局提交由相关部门颁发的证书（证明）原件及复印件各一份，加分考生材料审核认定后，名单将在网站予以公示。
1.面试对象确定：进入面试的报考者，按照每个岗位聘用计划数的3倍，按笔试成绩从高到低依次确定；达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。若同一学科最后一个岗位比例范围内出现笔试成绩并列的，一并确定为面试对象。拟进入面试考生名单将网站公布。
2.资格审核：面试前，区公开招聘新教师工作领导小组负责组织对报考者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。进入面试考生在资格审核时放弃或资格不符的，予以该岗按笔试成绩依次递补一次（递补对象放弃或资格不符的面试空缺名额不再递补）。
资格审核主要是核实报考者是否符合招聘岗位规定的报考条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。面试人选须随带身份证（未办理身份证的提供户籍证明）、毕业证书（应届毕业生可先提供毕业生就业推荐表）、学位证书、教师资格证书（尚未领取教师资格证书的人员，须提供教师资格考试合格证或教师资格笔试科目成绩均合格证明或师范生教师职业能力证书）原件及复印件各一份，持境外学历报考的，或者属于国内院校与国外院校联合办学取得境外毕业证书、学位证书的，应当提供教育部留学服务中心出具的有效证明材料。资格条件的最终确认以此审核为准。在严格复查的前提下，除非考生提供虚假报考信息、骗取报考资格的或从事招聘工作的人员失职渎职，招聘单位及主管部门不再将“专业资格不符”作为面试之后该岗位申请递补的理由。
资格审核事项届时将在莆田市涵江区人民政府网站“教育专栏”上另行通知。资格审核通过者当场发给面试证，考生凭面试证、有效身份证明入闱参加面试。
4.面试办法：所有岗位采取片段教学的方式进行。在面试指定教材中，设定若干课题，同一岗位考生抽签确认面试顺序后，由第1位面试的考生随机抽取一个课题作为该岗位的面试课题，同一学段同一学科同一课题。
现场编写片段教学教案（限时60分钟，教案不评分），进行片段教学（限时10分钟），评委予以评分，片段教学成绩为面试成绩。面试成绩满分100分。
7.计分办法：面试成绩实行百分制，评分采取去掉最高分、最低分各1个，取平均分为最后得分。成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。超过1︰1比例进入面试的岗位面试成绩必须达60分以上（含60分），方为合格；按1︰1比例进入面试的（含面试时因其他考生放弃造成1︰1比例的），面试成绩必须达70分以上（含70分），方为合格。若同一学科出现考试总分并列的，以笔试成绩高者位次为先；若笔试成绩也相同，进行加试面试，并以加试成绩高者为先。
报考同一岗位的考生由同一组评委面试，并在当天内完成。因招聘人数较多，当天一个小组不能完成面试须分成两个或两个以上面试小组的岗位，采取加权平均法计分，计算公式为：以同一岗位全部考生的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）除以考生所在面试小组的初评成绩平均分（分别去掉2个最高分、2个最低分后的平均分）得出该组的修正系数，考生最后得分（校正成绩）则为考生所在面试小组得分（初评成绩）乘以该组的修正系数；所有成绩计算按“四舍五入”保留两位小数。
3.体检对象：根据招考人数按1︰1的比例，在考试合格的人员中,按考试总成绩（按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例计算）从高到低确定参加体检对象，面试成绩不合格的，不予确定为体检对象。
4.体检标准和办法：由区公开招聘新教师工作领导小组负责组织。按照福建省教育厅、福建省卫生和计划生育委员会《关于印发福建省教师资格申请人员体检标准及办法（2018年修订）的通知》（闽教师〔2018〕20号）的有关规定执行。考生对体检结果有疑问的，可在得知体检结论的7天内提出复检，允许申请复检一次，并以复检结果为准。女性报考者因怀孕需申请延期体检的，须提供怀孕的医学证明并与区教育局约定延缓体检的期限。
凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。体检缺席者，取消聘用资格。
考察包括核实报考者是否符合规定的报考条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确，重点考核应聘人员的思想政治表现、专业是否对应、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。考察对象被法院列为失信被执行人或被国家有关部门列为失信被惩戒对象的，取消聘用资格。
对报考人员资格审核贯穿招聘全程，一经发现报考人员不符合招聘公告规定或不符合招聘岗位资格条件或提供虚假信息，立即取消考试或聘用资格，已聘用的，解除聘用合同关系。
拟聘用人员由区公开招聘新教师工作领导小组按规定的程序和标准从考试成绩、考察情况和体检结果均合格的人员中集体研究确定，并在网站上公示7个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、准考证号、所在工作单位或毕业院校，同时公布监督电话，接受社会监督。
入聘签约时，入聘对象须持本人身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书原件及复印件各一份，无法提供者，取消其入聘资格。入聘对象按考试总分位次从高到低依次选择学校。不按时参加签约的，视同放弃资格。入聘签约时间另行通知。
进入体检、考察的人员因体检、考察缺席或不合格而造成招考职位空缺的，原则上区公开招聘新教师工作领导小组应从报考该岗位进入面试的人员中按照考试总成绩从高到低确定递补人选。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和组织举办考试辅导培训班。社会上凡称与本次考试相关的复习教材、培训班、网站、上网卡、试题等，误导报考人员的，均与区公开招聘新教师工作领导小组无关。郑重提醒广大报考者要诚信考试，提高警惕，切勿上当受骗。
根据省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅《关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施》（闽教规〔2022〕3号）和宁德市委办公室、宁德市人民政府办公室《转发市委组织部 市公务员局关于宁德市事业单位公开招聘工作暂行办法的通知》（市委办〔2011〕90号）精神，结合2025年市直中小学校教师队伍的实际情况，现将2025年市直学校公开招聘新任教师有关事项公告如下：
报考岗位及资格条件详见《2025年宁德市市直学校教师公开招聘计划表》（附件1）。
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；热爱教育事业。
2.适合岗位要求的身体条件。符合《福建省教师资格申请人员体检标准及办法》（2018年修订）规定的标准。
3.符合岗位年龄要求。35周岁以下是指已满18周岁、未满36周岁（在1989年3月至2007年3月期间出生），年龄计算到2025年3月。年龄为“30周岁以下”的岗位，按此计算方法类推。
4.具备相应的教师资格证书。未取得教师资格证的，须在资格复核时提供全国中小学教师资格考试合格证明，方可视为符合岗位要求的证书条件，并于2025年7月31日前提供教师资格证书原件。
5.毕业证、学位证取得截止时间为2025年3月25日，其中2025年应届毕业生及境外学历报考人员的毕业证、学位证取得截止时间为2025年7月31日。
6.境内学历：报考人员的学历、学位（含自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等）应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”)上查询认证。
第二学士学历：根据《教育部办公厅关于在普通高校继续开展第二学士学位教育的通知》(教高厅函〔2020〕9号)取得第二学士学位的毕业证书和学位证书，与对应本科专业相应证书具有同等效力，按上述要求进行查询认证。
境外学历：持境外学历报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，须提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。
我省“双学位”“双专业”学历：根据《关于在全省高校毕业生中试行“双学位”“双专业”教育的意见》(闽教高〔2009〕9号)，经修读达到毕业条件并获得“双学位”“双专业”证书的报考人员，在本省范围内承认其学历、学位。
因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员，现役军人bg电子游戏平台，失信被执行人，在读的非应届全日制普通高校毕业生，市内公办学校在编教师；已落实就业岗位的省内公费师范毕业生,以及有法律规定不得聘用的人员。
(一)网上提交个人信息。报考人员应在2025年3月19日8:00至2025年3月25日17:30，登录福建省教育考试院官网(报名提交信息，逾期不予受理。
(二)资格初审。招聘学校对报考人员个人提供的网上报考信息进行初审、宁德市教育局人事科复核，报考人员通过网上报名系统查阅报考资格审查结果(务必在简历栏注明岗位代码、报考学校及具体岗位，否则初审不予通过)，最终复核结果以入闱面试前复核为准。考生资格审核贯穿招考全程。
报考人员应认真阅读公开招聘工作的有关规定，核对本岗位报考条件诚信报考；对所提供的资料与报考岗位条件设置要求是否相符自行判断，提交的报考信息应当真实、准确，自行判断错误或提供信息不实，后果自负。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格，以虚假身份进行报名，扰乱网络报名等违纪违规行为，一经查实，取消招聘资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
(一)笔试时间、地点：1.笔试时间：2025年4月19日2.笔试地点：宁德市中心城区，具体考点见准考证
(二)笔试科目：《教育综合知识》(必考科目)和《专业知识》。“专业知识”共设29个科目类别(具体见附件2)，由报考人员根据本人所报考岗位类别选择其中一个科目类别参加考试。笔试大纲为《福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试(笔试)大纲》，请登录福建省教育厅门户官网(“下载中心”专栏查阅下载。本次考试不指定辅导用书，不组织也不委托任何机构举办辅导培训班。
(三)准考证(含考试通知单)打印：报考人员根据福建省教育考试院门户网站公告时间(约考前一周内)自行上网打印准考证(含考试通知单)，作为进入考点的凭证。
(四)笔试成绩公布：报考人员可登录福建省教育考试院网站(查询，公布时间以省教育厅通知、公告为准。
(五)其他事项：服务基层项目期满考核合格的高校毕业生(含2025年9月1日前期满的人员)及退役运动员和退役士兵应聘者，按照政策规定享受原始笔试总分加分政策。要求按规定享受加分政策的应聘者，需在成绩公布之日起三个工作日内，将有关证明材料报送市教育局人事科确认，逾期视作放弃加分资格。
1.面试内容及成绩：面试内容包括编写教案、片段教学、回答专家提问等，面试教材为相应学段学科教材。面试成绩满分100分。
2.面试人员比例确定：根据报考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1︰3确定入闱面试人员。达不到规定比例的，按实有人数确定面试人选。面试弃权的空额按笔试成绩从高分到低分依次递补。
3.资格复核：拟入闱面试的报考人员本人持岗位条件中要求的毕业证书、毕业生《就业协议书》、教师资格证书(或全国中小学教师资格考试合格证明)、普通话水平等级证书、居民身份证、户籍证明、个人征信报告等原件和复印件，在规定时间到所报学校进行资格复核(2025年应届毕业生不能按时提供相关原件的应提供教育部门认可的毕业学校所出具的证明)。资格复核时，出现与网上报名填报信息不符的，取消入闱面试资格。
入闱面试名单、资格复核时间及面试时间、地点、办法、细则等将在宁德市教育官网(公布。
4.其他说明：面试成绩60分以上(含60分)合格；如果个别岗位入闱面试的人数达不到规定比例的，面试成绩70分以上(含70分)合格。面试成绩不合格不能聘用。参加面试人员必须随带准考证、身份证。
招聘总成绩满分100分，其中笔试总成绩按百分制换算后，按40%(四舍五入保留两位小数)计入招聘总成绩；合格的面试成绩按60%(四舍五入保留两位小数)计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同，则按笔试总成绩排名；若笔试总成绩也相同，则按《专业知识》笔试成绩排名；若《专业知识》笔试成绩仍相同，则进行面试加试。
体检、考核由市教育局负责组织实施。按每个学校招聘岗位计划数1︰1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的弃权者(或体检不合格、或考核不合格)空出的岗位,按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在宁德市教育局官网上公示7个工作日，无异议后按宁委办〔2011〕90号文件规定办理聘用手续。
1.每个学校每个招聘计划数与笔试报名审核通过人数原则上须达到1︰3(含1︰3)以上方可开考。对少数岗位报名人数达不到1︰3比例的，须经市教育局研究同意后方可开考。
2.被聘用人员符合《宁德市加快紧缺急需专业人才引进培养的工作办法》的，可申报相关补助待遇。bg电子游戏平台bg电子游戏平台bg电子游戏平台
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