2024/06/06
?特定对象调研 □分析师会议 □媒体采访 □业绩说明会 □新闻发布会 □路演活动 □现场参观 □其他 (请文字说明其他活动内容)
本次投资者关系活动以现场调研的方式进行,以会谈的形式进 行了充分的沟通和交流,主要内容如下: 1、公司未来的业绩驱动因素有哪些呢? 公司聚焦于视频和显示控制核心算法研究及应用,为用户提供 专业化软硬件综合解决方案。公司主要产品包括LED显示控制系统 视频处理系统和基于云的信息发布与管理系统三大类。未来的业绩 驱动因素主要包括: 第一,下游LED屏的出货量保持增长,其中Mini LED增长很快
。根据下游上市公司披露的公告和部分未上市公司的公开报道,下 游客户均看好Mini LED赛道,并进行大量投资。公司已提前布局 Mini LED领域的相关技术,与下游主要客户紧密合作,并经过了持 续的迭代完善,将是同行业内Mini LED增长的最大受益者。 第二,视频产品线K 技术的迭代升 级,视频产品市场需求持续增加,音视频解决方案等外延业务前景 广阔;公司在视频产品市场持续加大研发投入,推进产品技术升级 迭代,提升行业竞争优势。 第三,海外业务增长较快。欧美地区保持稳定增长,亚非拉等 地区近期增幅较大。公司积极参加海外展会和联合推介会等推广活 动,积极扩大业务辐射范围,进一步提升企业在全球范围内的影响 力。 2、公司在后续发展中如何保证每年业绩稳定或持续增长,同 时如何避免其他企业进入此行业引起的技术、用户竞争? 公司将通过积极的前瞻性技术布局,建立先进的集成产品开发 模式,持续完善技术创新体系,加大技术研发投入力度,不断巩固 产品和技术领先性,同时持续优化客户服务,提升客户满意度和市 场竞争力。 3、公司如何评估和管理供应链风险? 公司高度重视供应链安全,为应对供应链风险,公司采取了如 下措施: 第一,公司对部分关键原材料上游芯片国产厂商进行了参股战 略投资,以保障国内供应链安全。 第二,公司对短期内暂时无法完成国产替代的高端芯片原材料 进行了战略储备。 第三,公司在泰国投资建立了海外生产基地,bg电子游戏平台以应对极端风险 。
4、公司在人才引进、bg电子游戏平台培养和激励方面有哪些计划和措施? 公司围绕技术研发、产品开发、市场推广、生产制造、内部运 营等方面,充分发掘公司现有人才资源,招聘业内优秀专家bg电子游戏平台,并对 于各类人才,更积极地实施全方位的激励措施,最大程度地发挥各 类人才的创造力。同时,公司系统性优化内部人才的培训与发展体 系,针对不同类型人才打造多样化发展通道,牵引员工发挥自身潜 力,为全体员工的成长提供平台;公司已建立有效的绩效考核和激 励机制,打造以奋斗者为本的价值分配文化,不断激发员工和组织 发挥更大的效能。感谢您的关注! 5、公司未来发展思路是什么? 公司理念是优先考虑提升并巩固市场地位,立足于长远发展。 未来,公司将基于现有技术与产品,紧盯行业前沿趋势,对研发、 生产、bg电子游戏平台销售等各环节进行创新,以先进的技术与优异的服务为客户 发展赋能。公司将继续加大研发投入,优化供应链体系bg电子游戏平台,持续提升 产品力,稳固传统产品市场占有率,并积极拓展高价值市场。同时 将紧盯行业发展趋势,加强与行业上下游头部企业、科研院所的技 术合作,共同强化技术攻关,进行前瞻性技术布局,进而保持公司 在新兴领域内的领先优势。 会议沟通过程中,公司接待人员与投资者进行了充分的交流与 沟通,严格按照有关制度规定,没有出现未公开重大信息泄露等情 况。
微信平台
手机官网