2024/07/09
bg电子游戏平台bg电子游戏平台bg电子游戏平台市人社局介绍,中国福利会少年宫公开招聘信息科技教师、人工智能科技教师等10人,宋庆龄幼儿园公开招聘7名幼儿园教师。报名采取电子邮件投递简历方式,应聘者可于4月30日前将个人简历等材料发送至招聘邮箱。详见↓
招聘岗位:信息科技教师、人工智能科技教师、物理科学与工程技术教师、舞蹈指导、戏剧影视指导、合唱指挥、科研员、会计
招聘职数:信息科技教师2名、人工智能科技教师2名,其他岗位各1名(共10名)
本次招聘对象应具备的基本条件为:政治素养较好,思想品德端正bg电子游戏平台,爱岗敬业,身体健康。同时,还应满足招聘岗位需要设定的条件。
应聘人员为外省市户籍的(应届毕业生除外),须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为2023年4月30日。
2.指导学生参加与信息技术、创新应用、程序开发等相关的各类项目的实施工作。
3.熟悉算法、C 、Matlab、python、数据结构等编程知识,参加过全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛、青少年人工智能大赛等各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先。
2.指导学生研究机器学习、自然语言处理与智能系统等相关各类项目的实施工作。
3.熟悉深度学习、云计算、数据结构、机器学习、智能系统等,参加过青少年人工智能大赛、全国信息学奥林匹克竞赛、全国创新大赛等各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先。
4.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力,愿意投身新项目、新课程的研发。
3.熟悉电子信息、网络科学、智能系统等,参加过青少年各类科技权威竞赛并取得一定成绩者、有科技教育教学经验者优先。
4.具有较强的创新意识、创新能力和专业能力,愿意投身新项目、新课程的研发。
4.具有较强的专业能力,掌握并有一定的少儿戏剧教学能力,有节目编剧、比赛排练获奖、策划参与大型演出经验者优先。
4.忠诚党的教育事业,热爱校外教育工作,热爱少年儿童,具有良好的师德、师风。
3.熟悉企事业单位会计制度和国家税收政策。能熟练运用会计电算化软件及办公自动化软件,具有一定的财务管理能力,有事业单位会计岗位工作经验者优先。
4.具有良好的职业道德,为人正直努力、勤奋好学,具有良好的工作沟通协调能力和团队协作精神。
本次报名采取电子邮件投递简历方式,应聘者将个人简历发送至招聘邮箱:(应确保个人信息真实有效),邮件主题请以“应聘岗位名称 姓名”的方式命名,报名截止时间:2023年4月30日。
中国福利会少年宫根据收到的报名邮件进行筛选和资格审查,通过审查的对象将会收到面试或考试通知,未通过审查者,不再另行通知。
面试主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试由人事部门组织,提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。
拟录用人员到本市二级甲等以上医疗机构进行体检(应届毕业生提供《毕业健康体检报告》)。
由中国福利会少年宫组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、心理健康情况和诚信记录。以及专业教育教学能力、专业技能能力。
根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”网站上进行公示,公示7天。公示无异议,报上级主管部门中国福利会审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用,工资、奖金、福利和社会保险等按照上海市事业单位有关规定执行。
讲课条理清晰、严谨踏实的治学作风,灵活科学的教学方法,具备服务学生、服务家长的良好意识;
应届师范类毕业生,学前教育专业毕业者优先;或有5年及以上相关教育教学经验者优先;
具有教师岗位必需的专业技术条件、任职资格、职业(执业)资格。外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内,不含上海市临时居住证)。计算截止时间为2023年4月30日。
本次报名采取电子邮件报名形式,请将《宋庆龄幼儿园教职工招聘登记表》、个人简历、学历证明及其他资格证书等材料发至邮箱,邮件主题请注明应聘职位-姓名-毕业院校(不受理其它形式的简历)。报名截至2023年4月30日。
宋庆龄幼儿园将根据收到的简历进行资格审查,对通过审查的对象择优安排综合测评。
通过简历筛选,对通过资格初审的应聘人员,根据招聘职数,按照1:3比例,择优确定面试与试讲名单,采取面试与试讲相结合的形式,对其专业知识、业务能力和综合素质各方面进行综合测评。
拟聘人员需向人事部提交本市三级甲等医疗机构或区县中心医院进行的体检证明。
由宋庆龄幼儿园组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。
根据综合测评、体检、考察结果bg电子游戏平台,经领导班子集体研究确定拟录用人员。对拟录用人员在“上海市人力资源和社会保障局”官网上进行公布,公示期为7天。公示无异议,报上级主管部门审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。公示如有异议、影响聘用的,根据查实结果确定是否录用。
上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照本市事业单位有关规定执行。
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