2024/08/28
提起会计师事务所,很多人可以闭着眼睛说出国际四大,但其实,中国会计行业近些年的发展也是非常可观的,内资所的不断进步慢慢的在本土产生了一些影响力,越来越多的人愿意去关注本土八大。
在全球知名职业发展机构Vault公布的2019 Accounting Top 50的榜单,我们也可以清楚看到:普华永道与德勤稳居前二,KPMG挤掉安永进入前三。
Valut榜单是通过在全球范围内对近万名会计行业从业者的问卷调研,也是最值得工作的会计事务所的权威排名榜单。
从评分规则看,每年Vault榜单都会想全球范围内近万名会计从业者进行问卷调研,最终发布的排名包括了公司满意度,薪酬福利,声誉业务成绩等方面。为了保证客观公平,调研者只能评价其他公司。
从评分权重角度来看,公司的威望在排名中仅占比40%,而公司文化、福利待遇、员工满意度等则占比50%,商业前景和培训分别占比5%。
这项排名已经成为了全球范围内对于一家公司的公认排名。而在这项排名中,安永掉出前十梯队???
估计安永出前十让很多人都觉得“不相信”,为了调查可信度,官方特地发布了解释说明:EY(安永)今年没有参加Vault组织的调查,在其他排名中,安永依然名列前茅!
真相太可怕,还好不是真的跌破前十,毕竟这世界“ 眼看他起高楼,眼看他宴宾客,眼看他楼塌了”早就不稀奇。
近日,中国注册会计师协会关于发布《2017年度业务收入前100家会计师事务所信息(公示稿)》的通告。
普华永道会计事务所(PricewaterhouseCoopers)是世界上最顶级的会计事务所之一。
1998年,普华会计师事务所和永道会计师事务所在英国伦敦合并,从此就有了普华永道。
普华永道已成为真正的全球性公司,在全世界范围内拥有800多个办事处。正如公司高层所坚信的那样:公司越大,发展越快。
Deloitte 德勤泛指德勤有限公司,这是一家根据英国法律组成的私人担保有限公司,每一个成员所都是具有独立法律地位的法律实体。
德勤在中国的业务主要是为企业和投资者提供全面的审计、企业管理和财务咨询和税务服务等。
2012年实行“四大本土化”转制后,在中国大陆地区称为德勤华永会计师事务所(特殊普通合伙),总部设在上海。在126个国家内有59000名员工。
EY(安永)是大中华区规模最大的专业服务机构之一,在区内提供专业服务已有40年。
安永在大中华区设立了共21家办事处的网络,在大中华区的员工达10,000名,致力在适当时候,在适当地点配置适当人员,提供所需的无缝衔接及优质服务。
毕马威 (KPMG/台湾又名安侯建业) 是一家网络遍布全球的专业服务机构,专门提供审计、税务和咨询等服务。总部位于荷兰阿姆斯特丹。
八大指的是中国最具规模的八家本土会计师事务所,他们分别是瑞华、立信、天健、信永中和、大华、大信、致同、天职国际。
近年来,随着中国会计行业的发展,内资所也在不断进步。不管是在业务量还是在完成度上,内资所都在逐渐缩小和国际四大之间的差距。
中国会计泰斗潘序伦博士于1927年在上海创建,是中国最早建立和最有影响的会计师事务所之一。
在之后的发展中经历了复办bg电子游戏平台、合并重组等一系列过程,但依然坚守了“立信”的牌子,如今在内资所中排名第一,业务量和综合评价都赶超国际四大。
一般在消费水平相对高的一线K+,第二年起加上项目提成和各种差补,薪资幅度上涨会非常快!
据相关朋友透露:优秀的部门,薪酬会非常可观,还可能会超过四大的薪酬福利,因为奖金可能比工资高!
立信有自己对应的高校实习基地,想进立信的同学可以提前关注相关信息,毕竟如果是社招的线
事实上,2017年1月中注协发布的通告中,瑞华还是内资第一,那个时候,瑞华已经连续四年领跑内资所了。
瑞华总部在北京,但是执业网络遍及全国,服务于40多家央企和340多家上市公司,拥有注册会计师2500多人,成为我国注册会计师人数最多的事务所。
一般应聘毕业生刚进去,助理的平均起薪是3.5K左右,差补约50一天,一年大约5万左右。
对于很多应届毕业生比较关心的校招,通常从9月份就开始了,要实时关注网申阶段,然后笔试面试通过后先实习,再经过合伙人面试后,接着就可以拿到正式的offer了。
天健会计师事务所自1983年创办以来,不断努力,现在综合实力已经可以排进全国前四。
天健会计师事务的客户也非常广泛,涉及到制造业、消费品业、房地产、金融、保险、能源等行业。
薪资上,通常除杭州总部外,北京上海分所的薪酬会略高一些,不同部门的薪资水平差异也比较大。
天健的招聘也是先有宣讲会,然后进行网申,笔试面试合格后实习,最后确定最终offer。
大华会计师事务所的官网前缀是四个词:审计、税务、咨询、评估,简单明了的介绍了大华所的主要业务有哪些。
作为国内首批获准从事H股上市审计资质的事务所,大华已经帮助很多家企业IPO申请顺利过会。
第一年助理的起薪在3.5K—4K左右,也分底薪加项目提成,不过一般第一年的话,不会让新人负责主要项目,还是跟着负责人学东西,做一些简单的事情。
大华的校招一般在10月份进行,也是通过邮箱投递简历的形式,先实习后录用。
如果应届毕业生想去大华所的话,建议这段时间可以关注校招的一些情况,大四先实习起来。
致同会计师事务所成立于1981年,同时也是GTIL(致同国际)在中国的唯一成员所,某种意义上来说有点偏外资的性质。
业务水平上,致同摘得2017“最佳并购交易奖”,同时连续三年入选全球最具吸引力雇主50强。
客户包括200多家上市公司以及3000多家大型国企、外企及民营企业等,发展潜力巨大。
作为第一年的助理来讲,起薪大概在4.6—5K,当然会随地区的经济水平的不同有些出入。
致同的校招一般也是先办宣讲会,然后进行网申,笔试面试通过后会发offer,然后开始实习。
信永中和会计师事务所在经过数次联合兼并以后,现在的规模已经越来越大。同时他的高度一体化管理体制也是行业里落实比较好的一家。
先后服务过中石油、招商局集团、中粮集团、招商证券等大型企业,以及为境内外240多家上市公司提供主审服务。
有底薪加项目提成,助理起薪比较低,一般按照工时算薪酬,加班的线左右,所以刚进去想要高薪的话,最好的办法就是加班。
信永中和的校招流程是邮箱投递简历,然后进行笔试面试,合伙人面试后实习,发正式offerbg电子游戏平台。
有知乎用户谈到在北京总部工作的经历,觉得人际关系和氛围都不错,也经常能拿到一些比较大的项目,被媒体誉为“一家受上市公司欢迎的会计师事务所”。
助理起薪3K+,北京上海深圳的话会高一些,但是项目会比较多,加班的时间也比较多,不过只要出了业绩,拿到了CPA,晋升、加薪基本都是水到渠成。
大信所的校招一般也在10月份进行,有志进会计师事务所的应届生可以现在先准备起来邮箱投递简历,实习期后就可以拿到正式offer了。
天职国际会计师事务所的官网介绍中,定位是国内排名前五的大型综合性咨询机构。
从天职国际的客户群体中也能看出,包括了很多中央及区域性大型国企、上市公司以及大型工程和政府经济部门,涉及了金融、能源、房地产、交通等各个行业。
天职国际的校招一般在9月份进行,大四的应届生可以多关注官网信息,一般是会办宣讲会,然后进行网申,先offer后实习。
一番比较下来,一定有童鞋觉得“八大工资也差太多了吧?!”“这工资看着实在不怎么样啊……”
的确,四大最新的平均工资已经达到8250元,而八大还停留在四五千的水平。这其实和事务所各自“标准”有关:
四大不仅薪资公开透明,连晋升也是公开透明的。而本土八大却不是这么个玩法,各种不可见的补贴,加薪等等,都是不对外的。
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