报一个会bg电子游戏平台计实操班好吗？

2024/03/19

　　楼主如果想做会计行，还是在CPA, CMA, ACCA等证书里面挑一个吧。

　　说句良心线w报个实操班给你找的工作一个月1000的，2000的你看看你几年才能挣回来...

　　这个问题我是觉得你是处于什么角度就会有相应的选择。如果你学历双一流，科班出身，你当然会觉得报2w的有啥用，甚至觉得花2000都浪费你的钱包，这类同学其实和这个实操课没关系。

　　那么我要重点说一下的就是什么样的同学适合实操课。第一就是你的学历是二本，会计专业，找工作没什么优势，基本上只能找一些会计助理或者是会计文员这种工作这类同学其实可以考虑一下报实操课学习一下后面找一个正经的会计工作。我是建议没必要在家学完了再去找，可以先找工作一边工作一边学，因为实操这个东西你脱离了具体的工作环境是很难成长。亲测确实是这样，你呆在家闷着劲学习，也会徒增焦虑。除非你还在上大学，倒是可以提前学。但是吧，每个阶段都有每个阶段的任务...你大学搞不好还在忙GPA，四六级这些，所以说最好的就是你工作的时候在学。

　　那么第二类就是如果你是转行做会计。这类知友大多都是半路转行，或者是职业休息了一段时间来来做会计专业。这些人确实需要看实操课积累工作经验，而不是说从考证这个出发点进行，我发现许多人工作不顺心，就去考研，去换差不多类型的工作。其实核心问题没有解决掉，去考研也依然解决不了。

　　尤其是在工作中我反正觉得，工作中解决不了的事情和证书这些都没啥关系...可能和你的为人处世和你的原本的知识基础有关，而这些大部分知识基础的积淀有时候不一定是通过考证去完善，可能你看个书，查个资料就解决了。而不是说你去考个证书，当然也不是说考证无用，但是你去考证所花的时间太多了。

　　比如我最常说的税务师证书，许多人忽略税务在实操过程中或者在的的复杂性，税务本身就是变化的，每年或者没几年都会有变化，所以你需要不停的去储备，你不可能说考过税务师了税务问题你就解决了吧，这基本上是不可能的，只能说你刚入门，以后需要你日复一日的沉淀，在体制内你会有不停的考试和考核...

　　扯远了...但是其实如果你是财务出身，做会计也是一样的。要从工作中去思考和复盘，而不是学生思维去优先证书。

　　至于题主，我给的建议是2000的实操就够了，有做账、报税，40个行业的真账实操的学习，你觉得你线w的就业推荐吗，自己找肯定能找到啊，然后简历担心的可以找专门改简历的，有的花钱的有的不花钱的，当然你也可以问我，我虽然很忙回得慢但是基本上给的建议也比较实在。。。有时候也不是很忙，闲暇时间写写文章，也算有时间？

　　其实高性价比的已经就可以看完许多工作入门或者说财务会计岗位的，我看的还有税务筹划、合同资金还有账务管理，我觉得线w...各位真的别被话术给忽悠到了...

　　最后再说下2w的线w的cpa你还能考虑下呢，效益也比较高，以后确实有可能挣回来，实操就很被动了，如果你不是很清楚，不知道咋甄别可以问我，算有点经验的。。。

　　这段时间正是应届生求职高峰期，最近公司来面试的应届生挺多的，包括知乎上面也不少知友问我学习实操的必要性。这周不怎么忙，趁着划水时间，聊一聊应届生或者转行小白应不应该从会计实操班着手，我会尽量做到客观。

　　先回答题主问题：我认为对于零基础小白、或者完全没有接触过会计实操的小伙伴，报一个会计实操班是比较好的。但像题主说的上万块的线下培训班是完全没有必要的，一般2~3k的实操班就够用了，具体说下。

　　做账是会计从业人员的基本技能，就像医生救人、教师育人一样。可我们在学校的都是以理论为主，会计实操就像课后习题，只学会理论，考试是不会有好成绩的，一定要有练习做题的过程，这样才能真正的学会知识。

　　医学专业的应届生不会一毕业就直接给人扎针、包扎、动手术；一般也是跟着科室前辈先学习，说得不好听可能就是打杂；况且像临床医学都是八年制，博士结业之后还要跟着前辈去学习；这就是从零到一的过程；

　　会计同样属于职能工作，可以会计入门比较低，只有一个初级会计考试，对于应届生能力没有办法估测；到底有没有突破零、距离一还有多大差距？

　　为什么市面上中大小型企业找人标准如此参差，因为财务从业人员水平本就参差不齐。大环境下bg电子游戏平台，国外混不下去，国内很多企业因为疫情该关门的关门、该倒闭的倒闭，人才市场压缩、高校应届生溢出。学习会计实操可能不会让你在面试的时候有绝对性的碾压；可当别人拥有这些基础技能，而你没有，胜负明了。

　　一般一、二本应届生第一份工作多数是在中小型企业从事出纳、会计助理等工作。出纳作为一个财会行业的最基础的岗位之一，对工作能力其实没有什么要求，但因为市场人力资源溢出，慢慢也就有了要求，这就是“卷”的代价，当然也不能怪同行人，同是打工人，谁又容易呢。工作中也会涉及到的专业性的操作，比如财务系统操作、金蝶、用友、SAP等等，再难一些就是做账、收入、成本、费用、开票、报税等等，学习实操不仅能让你适应当下工作，更是以后垂直领域深耕的机会。

　　所以我认为实操课是又必要报的，但是动辄上万块的费用DUCK不必，如果实在不知道怎么选择的话，可以直接问我。

　　说实话，现在系企业环境真的不行，基本上没有轮岗；准确的说很多公司的财务部没有完善的财务组织架构，分工比较明确，就是一份工作一直干。比如发工资，工资错了本来应该找人事的，会计负责银行划款，但这些事情需要会计处理；再说税务，会计有出纳、结算、总账等等，按理说这些岗位不涉及报税，但是领导要求你去跑税务局你能不去，要整理税报表、财务报表等等。与其老会计不带你，不如说是被企业压榨得没时间带你。

　　说得难听一点儿，职场如战场，没有人有义务教你。多数时间还是得靠自己。当然也会有非常好的师傅，我当时就遇到了一个愿意跟我传授经验的老师傅，不过这种事情可以不可求；即便有师傅带，我还是用了实操课，他也挺忙的，有些基础性的东西，我真不想耽误他时间。

　　综上所述吧，作为一个零基础小白，或者想要转行到会计，会计实操是必修课，一定程度上大于考证，尤其是中小型企业。学习实操是理论和实际的结合，加上实战的练习。

　　实操学好了，以后考证的时候也会轻松一些，比如中级会计实务就涉及到很多实操性质的内容。

　　本人老实人不喜欢就题论题，关于会计实操班学习，我给你一个规划，然后给你几个职业选择，你思考一下，这样对你以后找工作有利。

　　我主要分为三个部分具体和你说一下吧。重点看第二部分和第三部分，至关重要。

　　工作经验中对于财务技能还有会计职业有些感悟，从中衍生出来的会计实操班其实就是一个解决你工作经验的一个捷径。

　　直白点解释就是：捷径你就不要指望一劳永逸啦，就是学一个基本面就好，其它的去找到相应的工作后去学习、实操，对于会计来说去考证、跳槽、了解业务与商业知识等等，这才是会计实操课的真谛和正确的态度。

　　首先就是找工作刚需，之前我有知友她是自己的刚毕业做出纳，后面大概1年半吧做到了主办会计。这个我之前也提到过（注意我表粗的部分）

　　她自己是想做主办会计，不过它的起点是出纳，在这个时候就已经规划好的路径了，后面要考什么证，要学什么实操技能，甚至大概去多少人的公司刷一下自己的简历，心中都是有数的。

　　她一开始是出纳4000，后面跳槽到9000了，一线城市。可以说是蛮成功的。

　　我总结其实就是实操班就是你职业的突破口，就像买房子一样，很多人预算不够，但是要结婚买新房住，实操班就是针对刚需，作为一个过渡，也为你打下基础。可能我的感受比较魔幻啊哈哈。

　　那么如果你自己是零基础或者转行的，想去财务系统完善的企业，我建议这些完整的实操经验得要会，像excel、财务软件、出报表、报税这种真的非常非常的基本了...

　　我自己当时看课程，是当时看的课是天天都在跟。白天我上班没空就只有晚上跟，一节课30多分钟，看两节课，再操作一下。一个月雷打不动。

　　我整个过程都是在下班时间完成的，印象比较深刻的是手工账还有真账练习。虽然现在做账基本上都不是手工账了，但是为了零基础的同学了解，所以送了一大堆的套盒，里面有很多的手工账簿。

　　真账练习包括后面的税务实操演练，是需要在一个模拟系统上操作的。我个人是觉得这才是你实操打基础最关键的一个学习步骤，要不然其实都是骗人的，还有就是零基础，有一个老师去指导是最好的，不要自己做，自己复盘不出来的。这个实操班也不贵，需要安利可以评论下，我找你。

　　职业规划一开始你想零基础学习了一个天价实操班就去找财务主管工作是天方夜谭，有这种想法的人我很担心生活中会被骗，把成功想得太简单了。

　　基本上目标找总账的工作，或者是对口的会计工作，不是一个月3000的代理记账哈，也不是廉价劳动力会计助理哈，这个不是学完实操课的目标。

　　题主的这个问题吧，2w块钱保就业的确实有这种说法，但是大部分找的工作都很鸡肋，你看看到时候得花几个月才能把培训费怎么样，我看的实操班还有对比的一些基本上一个月就能挣回来，还不亏。

　　包就业的那种基本上是机构跟企业合作的，好多机构现在都是这么做的。套路很深。

　　你这个2wbg电子游戏平台，只学6个月，上岗实操，有一种很浓的莆田味啊，小心被套路。没必要这么贵，1000-3000的差不多2年-永久的都有，为啥要选这种。

　　讲句实话会计实操班主要其实bg电子游戏平台是解决你没有工作经验的问题。但是又有一个问题就是你最好别让人看出来，企业毕竟会觉得不专业。我以前做财务主管招人的时候，其实是希望你给我表现出来一种很专业的感觉，但是并不希望你告诉我你是通过会计实操班获得的这个经验。

　　工作中，把你招聘进来，我们要算人力成本、要算你的价值，普通会计其实也不像销售，吃绩效，招你进来其实就是希望你能抗住事情。所以实操一定要熟练、专业。

　　对于小白来说其实可能有点害怕自己不够专业。我是建议第一你去报实操班完完整整把基本实操学会，你要学的是做账，报税，出报表，熟练excel，财务软件，然后去自己定位一下自己想做的职业：主办会计、总账、税务会计（很重要，我们会问你职业发展）然去了解一下，一边学习一遍其实就可以找找工作，面试看看了。

　　我以前所在的城投单位，我们当时部门会批会计实操课让学的。虽然财务部人也不多，但有时候会放款，我最大的感受就是实操一定要与实际工作结合，很多人学了实操立刻找到了工作9000的，是因为行业当时看对了，有的人学了实操还是依然找不到其实就是没有提前去了解应聘企业的模式。

　　最后教你一个方法，如何辨认一个实操课有没有效果。首先，pass掉3000以上的实操课，其次，问一下课程服务有没有模拟系统，最后问清楚有没有人是真的通过课程找到了工作，offer或者聊天记录发来看看。

　　正规的实操课，就不怕你问这几个。模拟系统是你自己动手做的，比较重要。我自己推荐我妹妹的就是我们领导批给我们的，她用的就还可以，也不贵，所以比较有经验，分享给你们。

　　会计助理、内帐、代理记账、外账、全盘、总账、成本、核算会计这些你都要去了解一下。我们内行人常常讲的要做就做全盘、总账、成本、核算会计这个才是真的要去尝试的，其它的其实会了基本的实操就可以应聘了，而那四种，需要实操课程打底+工作，才能总结出来。

　　你可以参考下。建议看下我其它关于会计实操的文章，作为一个参考。如果需要规划职业规划，不要走付费咨询，可以直接评论，我会看的。

　　没有会计经验，怎样去面试会计工作？——一个月自学会计实操（岗位分析）【岗位了解】没有会计经验，怎样去面试会计工作？【面试资料】会计实操有多重要？【重要性】有什么经验说给会计专业的学生吗？【职业规划】

　　既然已经毕业了，再去花几万报实操班，有点不值得，成本太高。能否学到东西，可以肯定的告诉你能够学到一些东西，比如办公软件、财务软件操作，报税，免抵退等相关基础操作，这对胜任基础工作还是很有帮助。

　　所谓包就业，指的是去一些中小企业，不要期望太高。不如去找一个工作，从基础做起，还不花一分钱。

　　众所周知，学校是学理论的地方，所以在大学学实操这个途径直接pass掉。还有一种方式就是师傅带，个人觉得是看运气的，幸运的话就会有一个经验满满的老师傅带，不幸的话就要靠自己了。

　　第二种方式是实习，这是大多数人选择的方式。我觉得实操不提上来是很难找到一份合适的，还不错的工作的。而且靠实习提实操有一个公共的特点就是慢，接触的实操bg电子游戏平台像做账、做表这些接触到的也比较浅。

　　我就是一个活生生的例子，工作也干了很久，很多实操还是掌握的不到位，所以证书并不代表一切。

　　第三种方式是报班，最突出的“缺点”就是要花钱了吧，不过我觉得这也不算是缺点，是我们太穷。

　　我当时工作一年实操也没啥长进，想跳槽实力也不行，后来索性就报了加图，他们家的实操班绝对是行业最牛的，报了V计划的黑钻实战班，这个班型还送了初级和中级的考证班，怎么看都是觉得实用。

　　了一年的会计助理像分录，整理凭证这些基础的内容熟不能再熟了，完全没必要在花时间，重点就放在报账、做税，还有财务管理。加图的老师在我了解的实操水平之后制定了计划，具体到每天学几个小时，每个时间要做什么。

　　我觉得报加图最值的就是实操系统，每天都能上手练一遍实操真的不要太爽。上学的时候完全没有机会练，上班也很难接触到多方面的实操，所以就抓住加图的实操系统狂练，不练回本不罢休，下了班至少要练两个小时。做过的每道题都有批改和讲解视频，练过之后我都会参考批改意见，看一遍讲解视频，当下的问题当下解决，加图的效率果然是最牛的。

　　工作遇到不会做的实操问题，第一时间就去问加图的助教老师，或者做练习有啥疑问也会问，反正是我的助教老师遇上我也算是倒霉了。

　　学了一个多月，报税做账这些全都整明白了，不管多深奥的问题都能解决了。学过大概一个多月跳槽到了事务所，跳槽后的第二年跟着中级考证班，把中级也给考了，现在证书已经到手了。

　　1、基本技能训练。包括凭证打印装订、各种账本的打印装订、会计报表打印装订，以及其他会计资料的打印装订，归档。

　　2、原始单据处理。包括原始单据的范围，哪些可以入账，哪些不能入账;如何识别真假的原始单据;原始单据的业务内容;原始单据的格式要求;报销单据的规范要求，等等

　　3、会计报表的编制。包括手工编制三大报表(资产负债表、利润表和现金流量表)，以及通过财务公式取数生成三大报表。

　　4、账表查询。财务中各种报表的查询，熟悉各种报表的内容和用途。比如，有些报表可用于与财务报表进行核对;有些报表则可以用于各种经营数据的分析，比如销售业绩、成本费用、存货明细、往来明细等等。

　　5、账务处理。要清楚不同的原始单据需要编写什么样的会计分录，而什么样的会计分录又需要哪些原始单据支撑。结合具体的原始单据和会计业务编写会计分录，考虑不同会计业务之间的业务逻辑联系，选择正确的账务处理。以及账务处理的规范，比如摘要的书写要求、方科目的使用，等等。

　　相信我学实操最快，最高效的办法就是报班，几千快钱能换来很多年的升职加薪，何乐而不为呢？

　　2w确实太贵了 所谓的包就业 就怕是个噱头 最后各种理由就把你给打发掉了 你说都没地方说去 我当初报那个也才2k 倒也能负担的起 而且教的东西也不少呀 如果2w 那我感觉还不如聘个老会计到家手把手指导我 QWQ

　　普通二本院校会计专业毕业，大学期间考过了初级会计证书，但是毕业找工作的时候因为没有经验屡屡被拒，好不容易有一家企业向我抛出了橄榄枝，工资还低的可怜，实在找不到多合适的工作，只能选择这家待遇不是很好的先干着，起码能顾到自己，不用再问父母要钱花了。

　　在公司待了两三年的时间，死皮赖脸跟着老会计后面学，算是把做账学会了，不管是电脑账还是全盘账，自己都能独立做下来，鬼知道到这一步我遭受了多少老会计的白眼，不管怎么说算是熬到了大家口中的老会计的地位。

　　我想会这样问的应该是自学学的不顺利，或者说还没有开始学，只是单纯的想了解一下怎么学比较好。

　　如果是自学学的不顺利的话，先看一下自己是在哪些知识点上遇到了问题，这些搞不懂的知识点，百度谷歌还有哔哩哔哩资源都找了如果还是搞不懂的话，我的建议是直接报班不要再浪费时间了。

　　因为这种情况说明自己遇到了瓶颈期了，现在自己学会计实操的话其实有很多的资源，很多的视频课可以看的，但是单纯的看课没人指导，不会的知识点只会越堆越多，长时间下去会打击自己学会计实操的信心，起到反效果，如果要是想在工作中快速上手的话，更不能耽误了。

　　会计作为一个专业操作性极强的工作，有人指导是很必要的，对于能不能短时间内快速掌握来说，选对学习方式非常有必要，这点我很有感触。

　　自从我接手了税务上的工作，每天加不完的班，很多工作都不会做，但这次没有老会计带，唯一一个有资历的老会计还辞职了，工作上的事情想请教下都没人问，全靠自己摸索，不会做的有时候会问问度娘。

　　朋友建议我可以利用业余的时间自己辛苦点学学会计实操会好很多，刚开始自己为了省钱是自己在网上搜视频学的，大部分是b站跟百度上，这种方式的好处就是省钱，还能学到不少实操理论知识，但是有一个没法克服的问题是不能实际上手操作训练，导致自己在工作中该不会还是不会。

　　所以，经历了自学的失败，我选择了报培训班学。线上跟线下我都看了，我先说下两者优缺点

　　线上：学习进度可以自主安排，线上一般是录播加直播班课的形式，可以安排自己的学习进度；师资一般来说会更加优秀（越大的机构老师越是趋于“工业化”）；性价比也高（免除了很多场地、人工费用）。但是，监督性不会那么强，学员联系比较弱，很容易造成阶段性学习持续性划水的情况；有一定风险，有些线上可能圈钱就跑了（这两年市场规范不少很少有卷钱跑路的机构 ）。

　　加图会计是市面上实操机构中性价比选最高的一个机构了，对我帮助最大的就是他家的真账实操练下来在实际工作中基本上是零出入。

　　斯尔的课我也了解过，理论讲解还可以，但是真账模拟下来跟实际工作有一定的出入，他家的一个会计特训营三四千，但没有加图两千多精英进阶包内容多，而且效率也没加图快！就连市面上那些七八千一对一有的服务加图也全都包括，两千多块钱的课程，大几万的服务，还要什么自行车。

　　线下：有实体地址，学员消费也有一定的保障，而且跟同学一块学，学习氛围要好很多；老师面对面教学，答疑这快也方便的多。但是不好的点是学习进度得按照老师来，不能自己把握，上课的地点时间不灵活，对于在职的人来说不太方便，价格也偏贵一些。

　　恒企会计我一点不夸张的说算是线下实操课程里的领军人一样的存在，而且课程内容包含的也多，我觉得他家最贴心的一点是老师上课方式不对你的口味可以申请调换。实操理论老师讲的比较有条理，基础薄弱的人听下来也不存在听不懂的情况，个人觉得特别适合小白打基础，他家还有一点比较好的是小班教学，学起来针对性更强！

　　我那会在职学会计实操，对于我来说线上课程更合适一点，报了加图最适合职业生涯遇到瓶颈的会计人选择的精英进阶包，差不多花了两个多月的时间把税务，财务软件，财管等系统的学了一遍，还把做账部分过了一遍，学完工作中85%的问题都能自己独立解决。

　　我算是幸运的，学完实操差不多一年的多的时间，我们公司主管自己的原因离职了，位置空出来了，经理直接把我提上来了，底薪直接涨了1000多，想到学实操因为怕费钱自己学了两个多星期，就有种恨铁不成钢的感觉，现在一个月多出来的工资就够报班的了。

　　报班好不好这个问题，要根据个人情况来选择，我站在自己的角度肯定说报班好，但像题主说的那种大几万的实操培训班着实没必要，那种大多说打着帮就业的幌子，最后找的都是一些不入流的小企业哄弄过去，我是觉得没必要。

　　一般来说事务所工资会高于企业，但事务所工作压力大，加班多，比较累，但收入毕竟和付出正相关。

　　如果你要是想去事务所，211+六级，勇敢的投四大吧。进去之后考个CPA出来，就这样。

　　如果你要是去企业，有从业资格证嘛，找个大点儿的公司，一步一步来，熬时间，当然别忘了学习，也能熬出头。

　　报班，有这钱还不如心放宽点儿，多花几个月找个靠谱的工作，这也太贵了好吧！！！2000的那个效果一样的~~

　　可是网上大量推荐的会计实操课程都只是简单的银行日记账、凭证装订、企业全盘账、财务软件、财务报表等财务本科就应该掌握的问题，还专门开课收很高的费用。

　　如果你对会计一无所知，确实可以从这些实操课中慢慢摸索，但如果已经是财会相关专业出身，就真心不建议专门报课看这些代账公司、财务打杂的搬砖基本技能。

　　而是应该花时间花精力去学习各行业的账务处理、税务实操、报表分析、合同审核、资金管理、企业内部控制风险管理。

　　说实话我也是这么觉得的。所以我找了很多渠道，花了不少钱，找到了很多我认为很有价值的实操课程、Excel模板，可以分享给大家。

　　这些会计实操资料包适用于找工作的财会毕业生和会计实操能力需要提升的在职党。

　　报实操班好不好80%取决于课程质量，20%取决于自身执行力。只有好的指导，才能降低执行难度，降低学习难度，提高学习效率。这里我们假设，大家的执行力都没有问题，那影响因素就只有课程质量了，所以我觉得课程质量越高，执行难度就会越低，执行力也就会越高。

　　我当初就是看了网上的帖子说自己学实操完全可以，最后时间也浪费了，实际工作中该不会还是不会，后面还是报了实操培训班学的。

　　当然能不能学好还是需要自己努力的，不是说去培训班听听一定会，或者是说自学肯定行，肯定不行。

　　如果题主下定决心要转行的话的，班的是肯定要报的，但没必要报你说的那种的大几万的实操培训机构。

　　如果题主纯粹是剃头挑子一头热，自己还没下定决心要不要转行的话，我的建议是先自己在网上学学，看看实操理论的难度是不是自己能接受的范围。

　　我不建议为了自己没想好的事情浪费钱，而且这也不是几百块钱的事情，学个实操便宜的两千多，贵的大几万的也有，土豪不论，因为我觉得为了自己都不坚定的事情去用父母的钱更不推荐了…，赚钱真的不容易（抹一把泪，苦口婆心模式开启）。

　　我看回答里也有说建议包就业的培训班，我想说，完全没必要浪费这份钱，我有个朋友报了这种包就业的算是协议班，弄得跟真的一样，全封闭是学习一个月，家人也不让见，学完机构给安排的工作还没有我第一份工作待遇好，我觉得这种机构就是抓住了毕业生就业难的心里，觉对有个差不多的应付过去得了。最后我那个朋友和他家人一块跟机构纠缠了好久才退了一半的钱，先不说钱退回了多少，浪费掉的时间是无价的，最后拗不过家里人考公务员去了。

　　一般市场上的培训机构都包括系统班（出纳，做账、报税、财务管理，财务软件等都包括在内）、单科班（如果只需要掌握出纳的话，我觉得完全可以自己学，出那岗比较简单，技术性的东西不多），像题主想从事会计工作的话，我建议报个系统班更好好学习下。

　　推荐一家我报过的实操培训机构，加图会计，他家实操是市面上实操机构中做的最专业的。

　　他家的真账实操系统，练完一遍可以在工作中无缝衔接，实践性非常强。而且一对一在线答疑很负责，不会的知识点三两分钟可以给出反馈。东奥的课程了解过，他家考证课的这块没得说，但是实操这方面做的还不是很完善，尤其是答疑这块，半天找不到人，而且东奥的一个60天总账班都要六千多，加图精英进阶包多了一份做账包才两千多。

　　差不多花了两个多月的时间把工作中不能独立做账，报税这些问题都解决了，个人感觉效率还是非常高的，想到这就是一件辛酸事，早知道一毕业就好好学学实操，这两个月学的知识比我在工作中两三年的时间学的都全面。

　　感觉我之前公司的发展前景有限，就算我再待上个三两年，也不会有太大进益，深思熟虑了以后跳槽到了现在的会计事务所，规模比我之前公司大多了，福利待遇也比之前高，只底薪都开到六千多，加上各种不贴，加班费，每个月差不多稳定在8500+，五险一金，福利待遇一点也不输国企。

　　每月工资还还房贷，给父母点，自己还能存个几千块钱，反正我对现在自己的生活挺满意，加班时间也不多，除了月末，年底这些时候会忙一阵子，平常下班时间约上三五好友喝个小酒，打个篮球，生活简直不要太惬意！

　　说了这么多，回到最初的问题上，不要再问报班好不好了，肯定要比自己摸索着学强的不是一星半点，还有实操班并不是越贵越好，要学会投过现象看本质，千万不要被一些机构的表面迷惑，万把块钱说掏就掏了，慎重选择！

　　我的答案是肯定的。转行本来就和人家专业的少学了四年理论，想进公司再学实操，估计面试那关都过不了。

　　我也是转行的，相比之前销售的暗无天地，现在干会计的日子不知道快乐多少。我学实操是报班学的，当时干销售也算是积累了点资本，但两三万的我看都没看，真觉得不值，我又不是冤大头。

　　试听了一把，报的加图的V计划的铂金实战班，送了初级和中级的考证班，性价比是没得说。外行看热闹，内行看门道，别的辅导班两节课的内容，加图一节讲完，我也完全能消化。

　　学习最难的就是没有方向，加图根据了我的水平定制了一对一的学习计划，后面还根据我的情况随时调整计划，着实让我体验了一把被规划好的人生，就俩字——省劲。

　　我白天拼死拼活的在准备在销售业留下最后的佳绩，晚上回到家里看三小时的加图，为入驻会计业做准备。出纳比较简单，看了三个晚上，完全把握，在学完财务报表的时候，操练了几遍，做账和报税看完的那天我感觉我已经半只脚踏进会计业了，最后一部分是财务管理，离我这个半吊子有点遥远，但是加图的老师建议我学学，不单单为了以后能用上，而是更容易了解会计行业的思维方式，特别是我这种转行的，一点经验都没有的小白。

　　印象最最最好的就是加图的答疑，有时候学的是难免会钻牛角尖，一遍遍的练，头发都要薅秃了，也没理出个一二三四。加图的答疑老师雪中送炭不为过，用视频一遍遍，给我分析原因，讲解过程，真的！永远屈服于温柔。

　　当然好，报个实操班，所有的实操流程都有人总结好，实训练习也有保障。所以一有这个想法，我就去百度、知乎上搜实操班，大概看了两天吧，不管从课程、服务还是学习效果来看，加图都更胜一筹，我报了最适合我这种刚入行新人的新手入行包，从分录都做不好到会报税做账只用了一个多月。

　　一般来说，很多人愿意一边提升工作一边提升实操，但是工作中提升的不全面还慢，最多是把自己的工作对应的实操掌握了，那如果想要升职或者跳槽就会受限。

　　这种情况就会有人病急乱投医，特别是像题主说的两万块钱包就业完全没必要，给你找的工作大多都是一些代账，或者工资很低的公司，别问我怎么知道的，我有个朋友之前就报个3万的协议班，最后对找的工作不满意，直接就放弃了，那三万不就打水漂了吗？

　　实操班三四千就能解决完全没必要花二三万，就像我报的加图V计划的黑钻实战班，可以说在实操班里是最牛的了，我从实操小白到会做账报税只用了一个月，而且三四千也不贵。

　　加图最让我省心的是根据我的实操水平制定了一个月成长计划，因为我一个月之后想继续面试新公司，找个待遇好的工作，一个月所有的实操都学完有点不现实，老师在制定计划的时候让我重点先学EXCEL、财务报表、报税做账这些，确保不耽误找工作，之后再有选择性的学其他行业的做账技能。拿到计划的第二天我就正式开始学了，其实实操学起来不难，只是我们平常缺少实际操作的机会，所以学习过程中我最重视练习的机会。为了把重心放在实训上，一些像出纳简单的是实操理论每天只看一小时，实训系统的真题操练，每天练两个小时。理论课我重点看了做账、报税这些，出纳大概看了看，个人很喜欢老师把理论和真实案例结合起来讲的这种模式，一遍听下来没费什么事就记住了，特别是报税这一块，各种税也不容易弄混。实训题是按照出纳、做账、报税，这个顺序练的，每道题不管我做对还是做错，都会再听一遍老师的视频讲解，加深记忆，坚持练了差不多两周，工作中遇上自己上手操作完全没问题。学了一个月不到，尝试着面试了四五家公司，有建筑业的，有电商，还有事务所，面试比我第一次找工作顺利多了，实操上的问题都能回答上来，而且面试都过了，从被公司挑变成了挑公司，最后入职了建筑业，入职7千，管吃管住。职场上想要快速成长，如果是自身能力不够，完全可以借助外力，应该不会有人不喜欢升职加薪吧。