不好！某地3家“四大”合伙人薪酬bg电子游戏平台下降其中一家被传裁员250人！

2024/11/06

　　德勤英国合伙人最近一个财政年度的平均薪酬为101万英镑(折合人民币约931万元)，普华永道

　　毕马威尚未公布最近一个财政年度的业绩，在截至2023年9月的12个月里，其股权合伙人平均薪酬为74.6万英镑(折合人民币约688万元)。

　　据英国《》此前报道，安永内部人士称，负责英国及爱尔兰咨询部门的管理合伙人Benoit Laclau在近期电话会议中告诉高级经理和总监们，今年合伙人的平均薪酬将会下降。

　　这家提供审计、咨询、税务及其他专业服务的四大巨头也于近期通知了其多个部门的员工，他们将不会获得加薪。在被告知不会加薪的员工中，有几位是安永咨询部门的高级经理和总监，他们的级别低于安永合伙人级别。

　　一位接近安永的消息人士表示，该公司今年尚未最终确定合伙人的薪酬。合伙人的平均薪酬会在十月公布。

　　不过，公司的财务与转型负责人Stuart Gregory在四月份已经提醒过合伙人可能会出现利润下滑。去年安永英国合伙人的平均薪酬约为76.1万英镑(折合人民币约701万元)，低于前一年的80.3万英镑(折合人民币约740万元)。和其他四大一样，由于资金紧张的公司削减了昂贵的企业咨询费用，公司也一直在应对某些服务需求的下滑，比如咨询服务。

　　普华永道英国合伙人的平均薪酬去年降至90.6万英镑(折合人民币约835万元)，低于前一年的92万英镑(折合人民币约848万元)。

　　安永的政策是根据各个部门的盈利能力设定薪酬区间，这意味着其庞大业务部门的员工可以得到不同的薪酬。尽管咨询部门的员工境况不佳，但税务部门的员工今年加薪了2%。

　　然而，为企业交易提供咨询服务的金融服务部门的员工表示，他们的薪酬增长了5%。审计人员历来因从事低利润率业务而受到抨击，但由于该业务表现出色，他们获得了一项特别奖励。安永不愿透露具体合同的细节。

　　安永还向在绩效评估中被评为“战略影响力”(表现最佳)或“差异化”(第二名)的高绩效员工支付特殊奖金。据员工说，一些部门希望提高总薪酬中可变部分在员工总薪酬中的比例。在实践中，这将意味着薪酬与个人表现的关系将更加紧密。

　　2024年9月25日，This is Money报道称，为降低成本，普华永道英国的合伙人减薪4.4万英镑。

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　　在截至6月底的12个月里，该公司利润下降14%，至11亿英镑，合伙人的平均工资从90.6万英镑(折合人民币约835万元)降至86.2万英镑(折合人民币约794万元)。2022年，普华永道合伙人获得了创纪录的100万英镑。

　　普华永道表示，由于经济不确定性导致交易放缓，该公司面临着 “充满挑战的市场环境”。因此，对会计师和咨询师的需求也有所下降。

　　普华永道英国和中东业务高级合伙人Marco Amitrano表示:“即使在低迷的市场，我们也在继续投资bg电子游戏平台，同时控制成本，调整我们的工作方式，以应对新的机遇。我们的持续增长和稳定性使我们处于有利地位。”

　　该举措影响到德勤英国员工总数的约1%，本次裁员针对那些被认为表现不佳的人。

　　在疫情期间，由于交易数量和对服务需求的大幅增加，包括安永、毕马威和普华永道在内的“四大”会计师事务所进行了积极的招聘。

　　然而，在过去的18个月里，由于企业咨询市场的相对低迷，这些公司都已陆续裁员。毕马威去年裁减了约300个职位，普华永道今年夏天启动了一轮裁员，毕马威去年年底裁减了200多个职位，同时冻结了其17000名英国员工中12000人的工资bg电子游戏平台。

　　德勤英国9月底表示，截至5月的财年内，其营收增长2.4%，相比前12个月的14%增幅出现了显著放缓。

　　该咨询部门的业绩下滑，销售额下降1%至15.8亿英镑，因为越来越多的公司削减了从德勤等公司获取外部咨询服务的支出。

　　与此同时，德勤英国合伙人在12个月内的平均收入为101万英镑(折合人民币约931万元)，较去年同期下降5%。

　　该公司也正在进行重大改革，将内部结构缩减为四大主要业务部门，专注于审计、战略、技术和税务，比之前减少了一个部门。

　　德勤英国高级合伙人兼首席执行官理查德·休斯顿当时表示：“在这样一个充满挑战的市场环境下，能取得这样强劲的业绩实属不易，尤其是在面临严峻的经济和地缘政治背景的情况下。”

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　　“像许多企业一样，我们今年也不得不仔细考虑成本基础并做出一些艰难的决定。”

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　　来源：financial times、、This is Money、公司官网。正保教育—ACCA白金级认可培训机构，“白金级认可教育机构”是ACCA官方授予合作教育机构的全球至高等级。