0898-08980898
个/性/化/教/育/行/业/领/跑/者
2024/10/29
要求：统招本科学历，食品、生物、化工等相关专业，能适应班倒工作（10白6夜14休）。
要求：高中及以上学历，身体素质强，吃苦耐劳、能适应倒班工作模式，有倒班工作经验的优先。
要求：本科学历，自动化、机械等相关专业，身体素质强，吃苦耐劳、能适应倒班工作模式。
以上岗位入职即购买五险一金，提供免费住宿4人间（上床下桌一体床）、免费工作餐、带薪年假、婚礼贺金、生日福利、节日贺金、六一福利等40多项企业自有福利
要求：中专及以上学历，有1年制造业同等岗位工作经验，做事踏实，能吃苦耐劳，有一定工作细致度，接受倒班。
要求：负责所属仓库的物料验收入库，出库登记，高中及以上学历，有一年以上仓管相关工作经验，能熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
要求：负责备品备件的入库、出库和库存盘点，大专及以上学历，能熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件，具备良好的沟通、协调能力，配合度高，责任心重。
要求：负责特种设备专业技术管理工作，有特种设备管理A证或管理经验者优先，熟悉行车设备、特种设备以及辅助设施，有设备管理工作经验与机械技术能力。
要求：负责定期检查公司设备的运行状况，确保设备正常运转并符合安全标准；大专及以上学历，有安全员证书及相关资质优先。
要求：负责设备资产的登记、分类、编码、入库和出库管理，确保设备资产台账准确无误；大专及以上学历，具有数据分析把控能力，能熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
要求：负责车间各类数据的统计、分析，大专及以上学历；能熟练使用Word/Excel/PPT等办公软件。
待遇：3500-5000元/月（综合薪资，计件），公积金、商业险、免费通勤车、免费体检、节日礼金、工会福利
要求：年龄23-40岁，本科以上学历电气、机械、自动化、工业工程等相关专业，1年以上相关岗位工作经验；负责根据设备技术状态及运行情况，组织制定设备日检、周检、月检及年度关键生产设备维修、维保计划，组织实施；负责生产设备故障检修，组织各类备品更换保养等工作，对设备故障进行分析，制定技术改进方案，提出预防措施；负责协助生产部提出制约生产、影响设备稳定运行的技术改进方案并组织实施；负责组织建立设备技术档案、关键设备维修记录档案，对重点设备进行全面管理。具有良好的人际交往能力、沟通协调能力和处理能力。
待遇：底薪每月1970元，单双休，月薪6000-8000元。包吃包住、工龄工资、生日福利、节假日福利、福利分房。
待遇：底薪每月1970元，综合工资每月4000-6000元。包吃包住、工龄工资、全勤、生日福利、节假日福利、福利分房。
要求：本科以上学历，人力资源、心理学相关专业毕业，5年以上人资管理经验，熟悉招聘、员工关系、绩效管理、培训等模块；有快消、白酒、洋酒、文旅、酒店行业团队HRBP经验优先；具备出色的沟通协调能力、良好的计划和组织能力。负责洞察业务需求与变化，实施人力配置、人员培养、绩效管理，落地企业文化与各项制度等工作。
待遇：综合薪资每月7000-12000元。享受双休、年度调薪、带薪年假、节日福利、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
要求：35岁以下，本科及以上学历，三年以上酒水饮料行业备品备件采购工作经验，办公软件熟练，具备较好的谈判技巧，沟通能力，有SAP系统操作经验优先，熟悉供应链工作流程；负责新供应商的开发、评估、引入，负责品类的内部需求和市场行情，负责所管辖品类的下单、跟单、对账、付款及对应系统操作等工作。
待遇：月薪5000元，综合薪资每月5000-6500元。享受双休、加班费、年度调薪、带薪年假、健康体检、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
待遇：月薪4800元，综合薪资每月4800-6500元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、健康体检、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
待遇：月薪4800元，综合薪资每月4800-6000元。享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
待遇：月薪4800元，综合薪资每月4800-6500元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、健康体检、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
待遇：综合薪资每月5000-6500元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
待遇：月薪5000元，综合薪资每月5000-7000元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
要求：中专及以上学历，机电相关专业，持低压或高压电工上岗证；五年以上电气维修工作经验，食品饮料生产行业工作经验者优先；主要负责设备电力部分的预防性和紧急性维修；负责设备电气部分的预检巡检工作，规范填写相关记录等工作。熟练掌握机械或电气原理和设备维修、保养知识技能；具有较强的发现问题、解决问题的能力，能适应倒班工作。
待遇：综合薪资每月5500-7000元。入职即购买五险一金，享受加班费、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
待遇：综合薪资每月5000-6500元。享受加班费、年度调薪、带薪年假、节日福利、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日等福利。
要求：38岁以下，本科或以上学历，行政管理、旅游管理相关专业毕业，五年以上文旅或酒店行业综合服务管理工作经验，精通办公软件，工作条理性强、细致严谨，有较强的组织和协调能力，具备高度责任心、积极主动，具有团队协作精神。负责公司综合服务部体系、制度、标准的搭建，接待活动的支持、落地，部门工作协调与组织、人员分工以及培养；员工考勤、绩效、培训，部门费用预算控制，各类物资出入库管理、文件档案管理，游客中心售卖票、检票验票管理工作以及属地GMP管理等工作。
待遇：综合薪资每月7000-9000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
要求：35岁以下，大专上学历，营销、市场等相关专业毕业，3年以上快餐店、酒吧店长工作经验，精通办公软件，工作条理性强、细致严谨，有较强的组织和协调能力，具备高度责任心、积极主动，具有团队协作精神。结合部门实际情况制定和完善部门管理手册，并组织实施；负责体验中心销售点位（商品店、餐饮店、单桶俱乐部等运营场所）的管理与督导；负责销售现场各项应急情况的处理，收集市场信息，了解顾客需求等工作。
待遇：综合薪资每月7000-9000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
待遇：综合薪资每月6000-8000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
要求：32岁以下，本科以上学历，物流、供应链、市场营销等相关专业毕业，1年以上大型企业或文旅行业采购工作经验，办公软件熟练，具备良好的协调、沟通能力；工作主动性强、细致严谨、有较强的责任心和执行力。负责供应商开发、评估、招投标、考核并做好供应商档案管理；采购合同的签订、到货时间质量的跟进及对账、付款流程的发起等工作。
待遇：综合薪资每月6000-8000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
待遇：综合薪资每月7000-10000元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
待遇：综合薪资每月4000-6000元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
要求：35岁以下，大专及以上学历，酒店与旅游专业毕业优先，5年以上星级酒店客房管理经验，形象气质佳，具备良好的职业道德和客房服务意识；有办公软件基础，沟通能力强，处事灵活。及时掌握每日客房情况，安排指导部门工作；监督辖区设施、区域的良好环境卫生；监督、控制客房物资、清洁设备的消耗使用情况；部门人员培训培养、监督、考核等。
待遇：综合薪资每月6000-10000元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
要求：35岁以下，大专及以上学历，酒店与旅游专业毕业优先，2年以上星级酒店前厅管理经验，形象气质佳，具备良好的职业道德和客房服务意识；有办公软件、财务基础知识，沟通能力强、性格开朗。负责酒店前厅部的接待和管理工作；督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管；部门人员培训培养、监督、考核等。
待遇：综合薪资每月6000-9000元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
待遇：综合薪资每月6000-9000元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
待遇：综合薪资每月6000-9000元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、节日福利、免费工作餐、年终奖、内购、司龄等福利。
待遇：综合薪资每月4200-6000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
待遇：综合薪资每月4200-5000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
要求：40岁以下，大专及以上学历，工程管理、机械维修、电气化等相关专业，持低压电工操作证，1年以上工程管理工作经验，熟悉电气设备维修、排除故障技术知识、懂得安全用电、节约用电的政策运行记录，会办公软件的使用，负责按计划定期检查园区设施设备情况，并制作检查记录，负责园区设施设备的安装调试、维护、保养等工作。
待遇：综合薪资每月4500-6000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖bg电子游戏平台、内购、生日及节日福利等。
要求：28岁以下，大专及以上学历，酒类或语言类相关专业毕业，普通话标准，亲和力强，形象气质佳，沟通能力、服务意识强，有一定的办公软件基础；负责接待体验中心各接待点位的到访客人，主要包括空中酒吧以及其他接待点位，物资、环境卫生管理，为访客提供简单介绍，包括园区简介、参观体验项目简介、点位指引等工作。
待遇：综合薪资每月3600-4200元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
待遇：综合薪资每月4000-6000元。入职即购买五险一金，享受双休、年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
要求：28岁以下，大专及以上学历，2年以上的酒吧、餐厅或同类行业的工作经验（有调酒经验者优先），沟通表达能力强，吐字清晰；形象气质佳、性格开朗、有亲和力；有较好的服务意识和团队合作精神。负责体验中心各经营场所（崃吧）饮品特调、商品销售以及顾客接待服务，相关物资的准备与维护，负责库存区的管理，建立并更新库存台账。
待遇：综合薪资每月3500-4200元。入职即购买五险一金，享受年度调薪、带薪年假、健康体检、免费工作餐、年终奖、内购、生日及节日福利等。
要求：45岁以下，高中以上学历，具备丰富中餐厨师（预制菜、蒸菜方向）或肉制品加工研发岗位经验，能独立高效完成研发工作，沟通能力强，喜欢思考，有一定的创新能力，月休6天。
待遇：底薪每月8000元，综合薪资每月8000-12000元。2.司称员1名
要求：45岁以下，高中以上学历，具备制冷设备相关理论知识，持制冷操作证、压力容器操作证优先，服从管理，责任心强。
待遇：底薪每月3800元，综合薪资每月3800-5000元。7.锅炉污水工1名
要求：45岁以下，具备污水、锅炉设备相关理论知识，熟练掌握设备的工作原理；团结协作，服从管理，质量意识、安全生产意识高，有司炉证优先，适应倒班制。
待遇：底薪每月3800元，综合薪资每月3800-5000元。8.软件开发工程师1名
要求：35岁以下，全日制本科及以上学历，会计相关专业，同岗工作经验1-3年以上。
要求：大专以上学历，熟练运用各类办公软件，熟悉公文写作格式，具备较强的文字功底，负责起草和修订公司各类规章制度、合同、政府请示报告等文案编制工作；负责收集、整理行业政策文件，提供员工政策法规培训工作。
要求：35岁以下，男女不限，全日制本科及以上学历，具有良好业务拓展能力和营销能力，金融、经济、会计、市场营销等相关专业优先；有银行从业经验者或有良好客户资源者可适当放宽条件至大专学历。岗位职责：在授权范围内负责开展存、贷款等业务的营销。做好贷前调查和贷后管理工作，全面完成支行及部门下达的各项目标任务。
要求：吃苦耐劳，口才佳，对销售工作有热情；不限学历，需具备学习能力和团队精神；持C1驾照，自带小车。提供员工培训和职业发展平台，让你的努力有所回报。
要求：年龄20-40岁，高中及以上学历，具有化工或药企行业工作经验优先，可接受优秀新人；上班时间：上四休二，两个白班两个夜班（会根据生产进行调整），每个班次12个小时：8:30-20:30 20:30-8:30；工作认真负责。
要求：50岁以下，身体健康，会认称，工作细心，责任感强，吃苦耐劳。有食品工厂操作工作经验及熟练操作自动化设备经验者优先。
要求：23-35岁，全国各区域从事过食品行业3年以上的销售经验；具有较强的沟通能力及交际技巧，具备良好的客户服务意识；有责任心，能承受较大的工作压力。
要求：大专及以上学历，专业不限，25-35岁，有快消品行业工作经验者优先，熟练使用电脑相关办公软件，负责信息化系统的日常运维和管理，对接三方平成数据录入等工作，完成从生产端到销售端信息化数据搭建，具有较强的沟通协调能力，逻辑思维强，对数据敏感。
要求：大专及以上学历，35岁左右，具有市场营销策划相关工作经验，较强的文案编写能力和创新策划能力，负责收集市场信息和竞争对手分析，了解市场需求并制定相关营销策略；负责活动方案的构思到细化、预算、现场执行、后期评估等全流程管理工作；通过各渠道，如社媒、线下活动、合作伙伴等推广品牌，提高产品知名度和市场占有率。
要求：大专及以上学历，25至38岁之间，形象好，五官端正，气质佳；普通话流利，表达能力强，能够清晰、准确地介绍产品；临场反应速度快，能够随机应变，处理直播中的各种情况；能够独立完成基本的短视频拍摄和剪辑，持续输出符合品牌调性的内容；根据实际情况及时调整直播状态及编写符合自己的直播话术，工作态度积极，能够承受工作压力，接受晚上直播，具备良好的敬业精神和职业操守；具备良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成直播任务，有想在电商行业有所发展的，半年以上同岗位工作经验优先。
要求：财务会计相关专业，本科及以上学历，持有初级会计职称；熟悉制造企业业务流程及核算流程；有饲料行业背景或财务共享工作经验优先；熟练使用office办公软件，熟悉企业ERP应用及具备财务各模块独立操作应用能力，具备EBS系统操作经验优先；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作积极主动、责任心强。有较强的学习能力、执行力及抗压能力。
以上岗位入职即购买社保，公司提供免费住宿，福利性食堂，节假日福利、年度体检等。
要求：医学、护理、康复、老年服务与管理相关专业，大专及以上学历优先，接受过医疗、护理、养老等相关知识培训优先，了解养老机构管理模式和服务内容，身体健康，善于沟通，耐心、爱心、踏实、细致、有责任感，男性18-60岁，女性18-55岁。主要负责在领导的安排下完成日常工作，包含穿衣、饮食、清洁等生活护理工作，根据长者康复训练计划，督促、协助长者进行康复训练；协助医生每月对收养长者进行体检，组织长者学习和开展有益身心健康的活动；积极参加各部门的工作及其他会议、培训。
待遇：综合薪资每月4000-6000元，免费提供食宿，购买五险一金+商业保险，过节福利
要求：年龄21岁以上，45岁以下，身体健康。上四休二，两个白班（8:00-20:00）两个夜班（20:00-8:00），休息两天。至少高中学历，需毕业证。主要工作为投料、操作反应釜、填写记录等，需要提一些重物。公司管理严格，需服从性好，对人员素质有一定要求。（1）需要有相应工厂经验。（2）有药厂或化工厂经验优先。（3）接受优秀大专毕业生。（4）有原料药经验者，面试定薪。
要求：25-35岁，本科及以上学历（交通运输安全相关专业），有相关工作经验优先。熟悉安全生产相关法律法规，以及各类突发事件的应急处置方法。能熟练使用办公软件，工作认真细致、严谨负责，能吃苦耐劳，具有良好的沟通表达能力和团队合作精神，以及发现和独立处理事务的主观能动性。主要工作内容：协助进行日常安全、经营、技术管理工作，包括但不限于文件处理、会议安排及记录等。熟悉车辆运调、车辆技术管理、道路交通事故调查处理bg电子游戏平台，车辆动态监控等具体工作流程及运作，协助完成经营运调方案的策划与执行。开展安全隐患排查及专项安全检查活动，及时制止、纠正违规行为，督促整改措施。检查车辆安全技术状况并随时掌握驾驶员的思想动态、监管超速、超载及违规驾驶行为等。完成上级交办的其他任务。
要求：大专及以上学历，30岁以下，男女不限；无不良征信记录（需提供征信报告）；性格开朗并具较强沟通能力，有团队协作精神和创新思维，具备敏锐的市场洞察力和用户研究能力；接受长期跨省出差，试用期6个月（试用期间公司不定期培训、下生产一线熟悉生产工艺）；有一定销售经验，有成功案例（业绩）者优先，薪资可面议。
工作内容：生产手机配件，组装包装，扫码，贴膜，上料下料，清洗，上下挂，点漆， 除胶，检验IPQC。储备干部，数控，文员，物料员，储备技术员，都是手上活，没有体力活。
要求：组织生产、协调各生产要素合理搭配，确保连续稳定的生产；强化设备、设施、工具、物料，不断提高和巩固设备利用率，完善设备档案；组织检查、监督、指导下属员工的生产工作，教育员工自觉遵守和维护操作规程和安全规程；组织检查、汇总、分析产品生产进度计划完成情况，调整生产进度计划完成情况，调整生产进度计划，保证完成公司下达的生产进度指标；有食品/饮料、乳制品相关岗位工作经验者优先，在大型企业有管理经验者优先；能接受倒班工作。
要求：专科及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业，初级会计师及以上职称。生产性企业财务经理岗位经验不少于3年。业务思维，目标意识，善于沟通，执行力强。熟悉金蝶、用友或其他财务系统。岗位职责：负责所在公司的财务管理工作。负责公司层面体系、流程、制度、标准、规范等的建设和维护。负责公司的核算管理工作，对公司资产的准确性、完整性、账实相符性、可实现性负责，对公司债务的准确性、真实性、可收回性负责。负责所在公司价值增值管理工作，包括但不限于合同、成本、费用的审核。负责集团整体财务工作的对接、响应、传达及财务管理理念的宣贯。负责财务团队的培训和评价。负责协调维护公司与税务机关、工商、银行、会计师事务所等外部机构的关系。
要求：30岁以下，应届毕业生及相关专业优先，负责产品质量抽样、检验，封存及留样登记，协助主管建立完整的质量检验台账。实验室测量仪器的清理、维护、保养；熟练且有工作经验者优先考虑。待遇：月收入3000元--4500元/月，试用期1-3个月。
待遇：底薪每月1970元，综合薪资每月5000—7000元。单休。包吃包住。
待遇：底薪每月1970元，综合薪资每月4000—5500元。单休。包吃包住。
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