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青岛港湾职业技术学院港航物流学bg电子游戏平台院:创新“岗课赛证”模式打造职业教育“金课”典范

2024/07/07

  在职业教育迈向新时代的背景下,青岛港湾职业技术学院港航物流学院积极响应国家号召,以“岗课赛证”综合育人为核心策略,创新性地构建了“2351”融合育人模式,旨在培养复合型高素质技术技能型人才,推动高质量就业,为技能型社会建设贡献力量。

  面对行业发展的新趋势、新理念与新业态,青岛港湾职业技术学院港航物流学院深入剖析社会、行业、组织及职业的多维度需求,精准定位人才培养方向bg电子游戏平台。通过“两面向”的战略布局bg电子游戏平台,即面向复合型高素质技术技能型人才的培养与高质量就业,学院致力于提升学生的数字化应用能力、就业创业能力,为高端产业和产业高端输送优秀人才。

  学院创新性地提出并实施了“2351”融合育人模式,即两面向、三对接、五融合、一发展的综合教育体系。其中,“三对接”是关键环节,实现了岗位需求与课程设置的紧密对接,以技能大赛为驱动提升学生职业能力,以及将职业技能证书标准融入教学体系,确保学生掌握行业所需的多种技能。

  在“岗课赛证”“2351”融合育人模式的推动下,学院教学成果显著。近年来,学院成功打造了1门国家级职业教育在线门山东省精品资源共享课,18门省级职业教育在线门省级课程思政示范课程,彰显了学院在职业教育领域的领先地位。

  “五融合”作为该模式的核心内容,实现了岗位标准、课程标准、技能竞赛标准、职业技能标准及绿色技能标准的全方位融合。这不仅促进了教学内容与行业需求的无缝对接,还强化了绿色技能如思政元素、工匠精神等的渗透,为学生的全面发展奠定了坚实基础。

  学院坚持“一发展”理念,注重学生可持续发展能力的培养。通过学历证书、职业技能等级证书及技能比赛获奖的相互认定、积累和学分转换互认机制,学院鼓励学生终身学习,不断提升自我,为职业生涯的长远发展奠定坚实基础。

  青岛港湾职业技术学院港航物流学院的“岗课赛证”“2351”融合育人模式,不仅是职业教育创新发展的生动实践,更为推动技能型社会建设提供了有力支撑。未来,学院将继续深化教育教学改革,为培养更多高素质技术技能型人才贡献力量。

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